【家賃支払いサポート(督促業務)】完全週休2日制(土日祝)飲食・接客業の経験を活かしてオフィスワークデビュー!感謝が嬉しい仕事

年収401〜420万円 埼玉県/東京都 正社員 未経験歓迎

エルズサポート株式会社

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募集要項

企業名エルズサポート株式会社
職種カスタマーサクセス
想定年収年収401〜420万円
雇用形態正社員
勤務地埼玉県/東京都
掲載日2026年5月28日

仕事内容

不動産管理会社に対し、家賃保証サービスを提供している当社。

家賃未納時の立て替え・入居者様からの回収を行っています。

本ポジションである【家賃支払いサポート】は、

家賃の支払いで困っている入居者様に対し、支払いのプランニング、アドバイスを行います。

そして⽣活・家計を立て直していくサポートをするのがこのポジションの使命です。

【具体的には】―――――――――

訪問や電話で行います。

週2,3回程度は訪問、その他の日はお電話で訪問日程を調整したり

賃貸管理会社様への状況報告をしたりします。

【業務のポイント】 ―――――――

未払い賃料の解決に向けて、契約者へのカウンセリングを通じて

状況を深くヒアリングし、分割返済など状況に合わせた解決策をプランニングします 。

例えば、現在の住居を手放し、より家賃の低い場所で⽣活を立て直す提案や、

役所への相談、親族からの援助、一時的な実家への帰省なども提案します 。

入居者様のサポートを行うことは、

入居者様の社会的信用を守ることにもつながります。

どこまでも向き合い、お気持ちに寄り添いサポートすることが重要です。

接客経験が活かせる他、

「人から相談されることが多い」「相談に乗るのが得意だ」という方には

ぴったりのお仕事です。

【入社後について】―――――――――

◆オフィスワーク未経験からもスタートOK!

仕事を通じて交渉力や住居に関する法律知識も身につくため、

着々と個人の市場価値を高められる環境です!

◆入社~3ヵ月間

新入社員向けオリエンテーションを行った後、

OJT研修で実務を学んでいただきます。

先輩に同行してサポート業務を学んでいきましょう。

◆入社4ヵ月目~入社6ヵ月目

(成長度合いに応じて決定しますので、あくまで目安となります)

担当するエリアを決定し、業務をスタートする予定です。

業務が1人前になった際には、後輩社員の育成等にも携わって頂きたいと考えています。

【募集背景】

増員

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

経験等は一切不問!

必須:

・普通自動車運転免許

・基本的なPCスキル

<求める人物像>

感情コントロールができる方

社会貢献への意欲

■ピッタリな方:

・飲食や小売りなどにおいて接客やアルバイトのマネジメントをしていた方

・保育士や介護士などの福祉領域経験者

・営業経験者でよりお客様に寄り添った仕事がしたい方

歓迎する経験・スキル

【歓迎】営業・接客など対人折衝経験、不動産業界経験・督促業務経験尚可

「土日休に働き方を変えたい」という方も大歓迎です。

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

<給与補足>

月給:277,900円~291,300円

※ 基本給225,200円~

※想定月給は30時間の残業代を含めた金額となります。

※残業代は残業時間に応じて支給します。

★賞与:年2回支給(別途、業績によって年1回決算賞与※10年以上連続で支給実績あり)

<年収例>

主任:450万円 係長:520万円 課長:650万円

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り(月平均 30時間)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

休日:土日祝休み

年間休日:125日

休暇制度:年末年始休暇、介護休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

補足情報:<年間休日125日>

・完全週休2日制(土・日)

※月1回程度、土日出勤が発生する可能性があります。

その際は振替えで休日取得していただきます。

・祝日

・年末年始休暇5日

・慶弔休暇

・介護休暇

・その他特別休暇

・有給休暇(10~20日)

<その他休暇制度>

・連続休暇取得制度有り

 └次年度より年に1回5営業日連続して休暇を取得可能

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、退職金制度、資格取得制度

補足情報:・社会保険完備

 └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

・退職金制度あり

・企業型確定拠出年金制度

・連続休暇取得制度

・資格取得支援制度

・社内サークル支援制度

・表彰制度

・有休のストック制度

・社員紹介制度

・オンライン診療サービス

・エルズサポート保証料補助制度

・奨学金返還補助制度

<手当>

・通勤手当(会社規定に基づき支給)

・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

・住宅手当(規定有)

【住宅手当について】

次のいずれかの要件を満たす正社員(世帯主に限る)に対し、支給

■事業所から徒歩2km以内の賃貸住宅に居住する者

■事業所の最寄り駅から乗換なしの2駅以内(※1)かつ

自宅の最寄り駅から徒歩2km以内の賃貸住宅に居住する者

※1対象駅は乗換なしの2駅かつ会社から徒歩約2km以内までの駅を、会社が限定列挙

▼支給区分(共益費等を含む支払家賃)

家賃10万円以上:4万円支給/家賃6万円以上10万円未満:3万円/家賃6万円未満:2万円

選考について

選考フロー:書類選考 > 一次面接 > 最終面接 > 内定

※補足:選考中に性格検査(合否影響なし)の受検があります

試用期間: 3ヶ月(試用期間3か月/労働条件変更なし)

採用人数: 2〜3名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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