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年収350〜500万円 東京都 正社員 未経験歓迎

株式会社TWOSTONE&Sons

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募集要項

企業名株式会社TWOSTONE&Sons
職種営業企画
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
掲載日2026年6月6日

仕事内容

事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。

当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、

ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。

具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、

そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。

行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。

また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、

新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。

・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ

・顧客へのヒアリングを通したニーズの把握

・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般

・顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築

・市場調査・分析

・チームメンバーへの営業支援 など

行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、

高い成約率を目指せる環境です。

また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、

新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。

【募集背景】

事業拡大:複数名の採用枠です。

東証グロースグループの一員である当社は、

SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。

現在、飛躍的な成長を遂げるため、年140%の成長目標を掲げ、第二創業期を加速させています。

この壮大な目標を共に達成する、ホスピタリティ精神溢れる、

あるいは営業経験をお持ちの営業職の方を募集します!

~なぜ、今、あなたの「ホスピタリティ」や「行動力」が業界を変える力になるのか~

業界No.1への革命、業界の慣習を打ち破り、

お客様に真の価値を提供することでNo.1を目指します。

あなたの培ってきた「おもてなしの心」や「顧客視点」が、この革命の原動力となります。

年140%成長のダイナミズム:目覚ましい成長を続ける当社では、常に新しいチャンスが生まれています。行動力と結果へのコミットメントを発揮することで、自身の成長と会社の成長を同時に実現できます。

若手が中心となる変革期:今回は、特に20代の若手人材を積極的に採用し、次世代のリーダーを育成していきます。年齢や経験に関わらず、意欲と成果次第で重要な役割を担うことができます。

「人柄」と「行動力」を重視:お客様との深い信頼関係を築き、目標達成のために積極的に行動できる方を求めています。あなたの持ち前のエネルギーを存分に活かしてください。

新しい環境でこれまでの経験を活かし、更なる高みを目指したいという意欲的な方を歓迎します。

【配属】

入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

大学をご卒業の方

高い目標達成意欲

業績達成において改善、工夫をさせてきた方

物事を円滑に進めるための信頼関係構築力をお持ちの方

~求める人物像~

受け身ではなく、自身からアウトプットできる方

何事も吸収し習得しようとする意欲

他メンバーと連携し相談役や業務改善など積極的に取り組んだ経験がある方

歓迎する経験・スキル

ホテル、ブライダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界での実務経験

法人営業経験

基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

給与

月給 292,000 円 - 430,000円

想定年収:350万〜500万+インセンティブ支給(最大実績60万/半期)

●給与内訳

・基本給:217,000円~326,000円

・定額残業代:75,000円~112,000円 (法定時間外労働45時間分)

※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回

<モデル例>

年収416万円/25歳(入社1年目)

年収450万円/29歳(入社2年目)

勤務時間

10:00〜19:00

時間外労働: 有り(月平均 30時間)

固定残業代制: 基本給:217,000円〜326,000円

固定残業代:75,000円〜112,000円

固定残業時間:45.00時間

超過分別途支給:あり

月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

【年間休日120日|5日以上の連続休暇もOK!】

◆完全週休2日制(土・日)

◆祝日休み

◆年末年始休暇

◆有給休暇

◆産前・産後休暇(取得実績あり)

◆育児休暇(取得実績あり)

◆結婚休暇

補足情報:育児休業・産後パパ育休制度

待遇・福利厚生

■健康診断

■家族手当

■役職手当

◆交通費全額支給※住居手当との併用不可

◆住居手当(2駅以内居住の方に月3万円支給)

◆服装自由※TPOに応じて

◆インフルエンザ予防接種支援

◆リファラル制度

◆育児休業・産後パパ育休制度

◆副業OK(視座をGG上げ続けろ制度)

◆iettyBIZ(お部屋探しサポート福利厚生)

 └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス

◆ITS健保イベント情報

◆社員持株会制度

<スキルアップ支援>

◎tech boost(テックブースト)

 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。

 現役エンジニアが講師となって、

 RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。

当社社員は無料で受講可能です。

選考について

書類選考

 ▼

一次面接

 ▼

最終面接

 ▼

内定

※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。

試用期間: 6ヶ月(試用期間中における給与の変動はございません)

採用人数: 4〜5名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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社名非公開(応募後にお伝えします)

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