インサイドセールス スペシャリスト/HRMOS事業部

■事業紹介

採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。

■業務内容

【ミッション】

大手・エンタープライズ企業を中心とした特定のお客様に対して、他部門と連携をしながら戦略的に新規案件創出の最大化を目指す。

【具体的な業務内容】

■データを基にしたターゲット企業の選定

■マーケティング部門と連携してターゲット企業のリード獲得を目的としたイベントやコンテンツの企画

■フィールドセールス部門や他事業の各部門と連携してアカウントプランの立案・実行

■大手・エンタープライズ企業の経営層とのリレーション構築とニーズ醸成

【募集背景】

増員

【配属】

HRMOS事業部

【転勤】

有り

・大手・エンタープライズ企業向けの法人営業のご経験

・インサイドセールスとして戦略戦術の策定のご経験、マーケティング部門と連携して商談を創出したご経験

・複数関係者と合意形成しながら営業活動やプロジェクト推進したご経験

・SaaS領域事業のご経験

・マーケティング業務のご経験

・HR領域のご経験

・マネジメントのご経験

【求める人物像】

・お客様への本質的な価値提供を大事にされている方

・柔軟性と吸収力を持ち、戦略や組織が変化する環境においても、その背景や意図をキャッチアップしながら自走できる方

・正解が見えない挑戦においても高い目標を掲げ、その実現に向けてやり抜ける方

・意思決定に関わる関係者/関係部署と良質なコミュニケーションをとり、自ら周りを巻き込んで推進ができる方

大学卒／大学院卒

＜給与補足＞

※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

賞与：原則年2回、業績に準ずる

査定：原則年2回

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：380,952円〜457,142円

固定残業代：119,048円〜142,858円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土・日）

祝日

年次有給休暇

慶弔休暇

夏季

年末年始休暇

特別休暇

アニバーサリー休暇

産休・育休　等

・社会保険完備

・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）

・部活制度

・マイチョイス(選べるワークスタイル)

ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能

・オフィス内カフェ 等

詳細はこちら：

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※リモートについて※

現在、週2日程度リモートワークを推奨しております

今後の状況によってはリモート廃止もあり。

書類通過⇒1次面接⇒人事（＝リクルーター）面談⇒最終面接

※状況により、面接回数変動あり

試用期間: 6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

採用人数: 2〜3名