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インサイドセールス(マネージャー候補)東京本社
匠技研工業株式会社
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募集要項
| 企業名 | 匠技研工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インサイドセールス |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室 |
| 掲載日 | 2026年6月25日 |
仕事内容
【概要】
マーケティングが獲得したリードに対し、最初の対話から商談創出までを担うポジションです。電話の向こうにいるのは、見積や原価管理に日々向き合う製造業の現場担当者。その業務と悩みを理解した上で「会う価値」を伝え、質の高い商談をフィールドセールスへつなぐ、商談パイプラインの起点です。出張は【原則なし】(展示会等のスポット対応あり)。
【具体的な業務】
・ リードナーチャリング・商談化(電話・メール・オンラインでの接点構築とヒアリング)
・ 課題ヒアリングと情報整理(見積業務・原価管理・属人化状況の把握、CRMへの記録)
・ 提案ストーリーの設計(機能紹介ではなく、課題解決の入口として提案)
・ マーケティング・FSとの連携(リードの質・反応の共有、引き継ぎ精度の向上)
・ 市場・顧客情報のプロダクトへのフィードバック
・ AIを活用したトークスクリプト作成・架電前リサーチ・履歴要約の高速化
・ IS戦略の立案・KPI設計(架電数・商談化率・有効商談率)・進捗管理
・ メンバーの育成・トークのキャリブレーション・ピープルマネジメント
・ リード定義・引き継ぎ基準のMKT・FSとの設計
・ AIを活用したISオペレーション(スクリプト生成・履歴要約・分析)の仕組み化
【募集背景】
2024年12月にシリーズA(5億円)を調達し、シリーズB(2026年内目標)に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。
商談の量を作る仕組みは整いつつあります。次は、商談の質を高める仕組みを作るフェーズです。どんなトークが製造業の現場に響くのか、どのリードに深く入るべきか——正解がまだないこの問いに、仕組みづくりから関われる人を求めています。
【転勤】
有り
応募資格・必須要件
・ 法人営業または法人向けインサイドセールス/カスタマーサポートの経験
・ CRM・SFAツールの利用経験
・ SaaSプロダクトの取り扱い経験
・ マネジメント経験(1名以上)
歓迎する経験・スキル
・ 経営層・意思決定者への提案経験
・ 製造業ドメインへの知見
・ リードナーチャリング・商談創出オペレーションの構築経験
・ ISチームのKPI設計・仕組み化の経験
学歴
大学卒/大学院卒
給与
【入社時想定年収】 600万円‐800万円 ※完全月給制
【月給】 500,000円〜666,667円
※固定残業制の場合
・基本給 371,134円〜494,845円
・固定残業代 128,866円〜171,822円
・固定残業時間 45時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
【昇給・賞与】
・昇給あり
・賞与は会社・個人の業績に応じてあり
勤務時間
09:00〜18:00
時間外労働: 有り(月平均 20時間)
固定残業代制: 基本給:371,134円〜494,845円
固定残業代:128,866円〜171,822円
固定残業時間:45.00時間
超過分別途支給:あり
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇の詳細:年末年始・有給休暇・産休・育休
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・有休取得推奨
・人間ドック受診補助
・書籍購入補助
・子育て支援制度
選考について
書類選考→面接2-3回(リファレンスチェックを含む場合あり)→内定
※回数・内容は変更可能性あり
試用期間: 6ヶ月(※試用期間中の待遇変動なし)
採用人数: 2〜3名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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