チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
社名非公開(応募後にお伝えします)
匠技研工業株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 匠技研工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 代理店営業 |
| 想定年収 | 年収600〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室 |
| 掲載日 | 2026年6月23日 |
匠技研工業のパートナーセールスは、代理店の管理や紹介先へのフォローに留まりません。
製造業のサプライチェーン全体に根を張るSIer・商社・地方金融機関・ERPベンダーなどと共に、「匠フォース」の価値を全国に届けるための協業スキームをゼロから設計・構築するポジションです。
私たちが目指すのは、単なる販路拡大ではありません。
製造業向けAI-Native OSという新カテゴリーを、パートナーと一緒に市場に定着させること——その最前線を担うのがこのポジションです。
ダイレクトセールスだけではリーチできない日本全国22万社以上の製造業現場へ、乗数を持って届ける仕組みを、あなた自身が一から作ります。
【お任せする主な業務】
☆ パートナーの発掘・開拓
SIer、ITベンダー、製造業向け商社、地方銀行・信用金庫、ERPベンダーなど、製造業と日常的に接点を持つ企業を対象に、協業可能性の仮説を自ら立て、関係構築を推進します。単なるリセール契約の締結ではなく、双方にとっての事業価値を明確化したうえで協業設計します。
☆ パートナーイネーブルメントと案件創出支援
パートナー担当者に対して製品・業界知識のトレーニングを実施し、共同営業を推進。商談同行・提案資料の共同作成・顧客向けセミナー企画など、パートナーが主体的に動ける仕組みを整えます。「売れるパートナーを育てる」視点が不可欠なポジションです。
☆ パートナープログラムの設計・運用
報酬体系の設計、KPI設定、定期レビュー体制の構築など、スケーラブルなパートナープログラムをゼロから設計・運用します。仕組みとして持続的な案件供給ラインを作るのがゴールです。
☆ パイプライン管理と受注支援
パートナー経由の商談をHubSpotで一元管理し、フォーキャスト精度を高めます。クロージングが必要な場面では自ら商談に同行し、受注まで責任を持って伴走します。
☆ 社内連携・市場フィードバック
パートナー経由で得た現場の声・競合動向・顧客ニーズをFS/CS/プロダクトチームへフィードバック。事業成長に直結する情報インフラとしての役割も担います。
【募集背景】
【募集枠:若干名】
【転勤】
有り
・BtoB法人向けパートナー/代理店/アライアンス営業の実務経験(3年以上)
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進・調整経験
・SaaSベンダーでのパートナービジネス立ち上げ経験
・SIer・ERPベンダー・製造業向け商社への提案・渉外経験
・パートナープログラムの設計・運用経験(報酬体系・KPI設計含む)
・製造業または工場管理業務(見積・原価・受注)への業界知見
・スタートアップでの勤務経験、または不確実性の高い環境でのハードシングス経験
大学卒/大学院卒
想定年収:6,000,000円〜11,000,000円
完全月給制、固定残業代含む(45時間分・超過分別途支給)
09:00〜18:00
時間外労働: 有り
土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土日祝休み)
社会保険完備・有休取得推奨・書籍購入補助・人間ドック受診補助・子育て支援制度
書類選考→面接2-3回(リファレンスチェックを含む場合あり)→内定
※回数・内容は変更可能性あり
試用期間: 6ヶ月(※試用期間中の待遇変動なし)
採用人数: 2〜3名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
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