【第二新卒・既卒】オープンポジション（営業・マーケティング・企画など）

「新卒で入った会社とのギャップを感じている」「もう一度、就活をやり直したい」

——そんな方へ。

株式会社TWOSTONE&Sonsは、エンジニアプラットフォーム事業を中心に、

マーケティング・ITソリューションなど多角的な事業を展開するホールディングス会社です。

今回は、25卒・26卒の第二新卒の方を対象に、

あなたの志向・強みに合わせたポジションでお迎えする

オープンポジションで採用を実施します。

【募集ポジション例】

①営業職（人材ビジネス）

エンジニアへ求人紹介・企業への人材提案など、

人材領域の法人 or 個人営業・マッチング支援

②営業職（マーケティングソリューション）

Web広告・マーケ支援サービスの

新規開拓・既存顧客への提案営業

③マーケティング職

自社サービスのWeb広告運用、SEO、CRM、

マーケ施策の企画・実行

④企画・事業開発職

新規事業企画、データ分析、事業推進サポート

⑤コーポレート職（HR・管理）：

採用・労務・総務など組織を支えるコーポレート業務

※選考過程で適性・志向をヒアリングし、最適なポジションをご提案します。

【募集背景】

増員募集

【転勤】

無し

・2025年3月または2026年3月に大学・大学院を卒業した方（既卒・第二新卒）

・社会人経験1〜2年以内の方

【歓迎要件】

・「最初の会社では学びきれなかった」という悔しさや向上心がある方

・営業・マーケ・企画いずれかの業務経験がある方（短期間でも可）

※こんな方に向いています

・裁量を持って仕事に取り組みたい方

・成長環境・スピード感を重視する方

・失敗を恐れず挑戦し続けられる方

大学卒／大学院卒

■給与内訳

・基本給 ：189,000円～245,000円

・職務手当 ：11,000円～15,000円

・定額残業代：70,000円～90,000円（法定時間外労働45時間分）

※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：189,000円〜245,000円

固定残業代：70,000円〜90,000円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日120日

完全週休2日制（土日）

祝日

年末年始休暇

■加入保険

健康保険（関東ITS健康保険組）

雇用保険

労災保険

厚生年金

交通費支給

家賃補助

副業・兼業制度

従業員持株会制度

申告制人事異動制度

慶弔制度

勤続表彰制度

クラブ活動支援制度

リファラル制度

インフルエンザ予防接種支援

育児休業・産後パパ育休制度

カジュアル面談（Web／人事） ➔ 書類選考 ➔ 面接（複数回）

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 2〜3名