【札幌|急募】リテール向け営業職

▪️ 募集職種

美容院や小売り店や飲食店等の店舗・施設に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、

商品やサービスをより広く普及をしていただきます。

大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、

スタートアップなどの新規参入支援に関するプロジェクトなど様々です。

■扱う商材例（プロジェクト一例）

・介護施設や医療施設に向けたワークシェアサービスの営業代行

・宿泊施設に向けて漫画コーナー設置の営業代行

・決済端末の営業代行　など

【入社後アサイン想定プロジェクト】

今回は法人企業様に向けた営業活動をお願いいたします。

■商材

法人企業様向けの出張予約・管理サービス

■業務範囲

アポイント獲得から商談～受注（一部CS領域あり）まで一気通貫でお任せいたします。

・お電話によるアポイント獲得

・商談～受注

・年6〜7回程度の展示会出展に伴う対面営業活動（数日間）

※うち年2〜3回程度は大阪・名古屋等での宿泊を伴う出張あり

＜配属事業本部（チャネル戦略事業本部)の支援領域＞

1）トレードマーケティング支援

日用品グローバルメーカーの「営業代行」として、小売りチェーン本部のバイヤーと商談し、さらなる販路拡大を実現していきます。

2）チャネル開拓支援

メーカ等の「営業支援」として、ターゲットの選定や最適な販売チャネルの開拓からブランド認知の向上まで見据えた企画・提案・実行を手掛けています。

3) リテール向け営業代行

小売り店や飲食店に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、

商品やサービスをより広く普及をしていただきます。

大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、

スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。

▪️ 経験・資格上

【歓迎】

『

▪️ 条件

雇用形態：正社員

給与　　：月給280,000～

休日　　：完全週休二日制（土･日･祝）

勤務時間：

　　　　　9時始業～18時終業（実働8時間）

　　　　　※担当プロジェクトにより変動

【募集背景】

これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。

そこで今回、さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。

【配属】

チャネル戦略事業本部

【転勤】

有り

【対象】

・正社員経歴半年以上

・出張対応が可能な方

・法人営業経験

・商材問わずなにかしらの営業経験

・インサイドセールス経験

大学卒／大学院卒

月給 280,000円 -350,000円

想定年収:338万円〜

みなし残業代(月45時間分/73,755円～を含む）

※超過分は別途支給します

※半期年棒制

※経験・スキルにより最下限年収を下回ることもある

・給与改定 年2回　（※査定あり）

・交通費支給

・残業手当(超過分を追加支給)

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 25時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休二日制（土･日･祝）

原則土日祝休みですが、担当プロジェクトにより変動の可能性あり

■年間休日

129日（2026年度）

■休暇について

※各休暇において社内規定あり

・年末年始休日

・夏季休日

・慶弔休暇

・有給休暇

・産休・育休制度(復職後時短勤務制度あり)

・介護休暇(復職後時短勤務制度あり)

・傷病休暇

・エフ休暇(生理休暇)

・5年勤続お祝い休暇(勤続5年ごとに有給とは別に連続3日間の休暇＋インセンティブ)

・リフレッシュ休暇(社員としての在籍期間が1年を経過した従業員へ連続3日間/年の休暇)

■有給休暇

4/1～9/30入社の正社員

　∟入社日に初年度分として10日付与　※翌4/1に11日付与

10/1～3/31入社の正社員

　∟入社日に初年度分として5日付与　※翌4/1に11日付与

※各制度、社内規定あり

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・交通費全額支給

・営業交通費全額支給

・出張手当

・確定拠出型年金制度あり（※個人）

・インセンティブつき社内表彰制度あり

・副業OK※条件あり

・健康診断（年1回）

・イベント補助金制度（フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行など）

　→雇用形態に関係なく当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給

◆STEP1　書類選考

　　　↓

◆STEP2　一次面接

　オンライン（ZOOM）にて面接

　所要時間：60分程度

　　　↓

◆STEP3　最終面接

　オンライン（ZOOM）にて面接

　所要時間：60分程度

　　　↓

◆STEP4　内定

※毎月1日入社のみ、月中入社一切不可。

※入社月が内定通知書記載月から変更の場合は、

相談いただく事は可能ですが、ご入社可能かは確約が出来かねます。

※状況に応じて面談をお願いすることもございます

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

採用人数: 2〜3名