【当社】新規事業推進（金融アライアンス）

【具体的な業務イメージ】

・金融機関・大手企業向けの新規事業提案の企画・資料作成

・パートナー企業との折衝・関係構築

・プロジェクトマネジメント（企画〜リリース〜運用移行まで）

・社内関連部署（法務・コンプライアンス・開発等）との調整

・複数の新規アライアンス案件の並行推進

まずは経験豊富な担当者と一緒にプロジェクトを進めていただき、将来的には案件をご自身の裁量でリードいただくことを期待しています。

【募集背景】

現在、グロース部では、金融機関や大手企業との新規アライアンスによる事業展開を推進しており、複数の新規事業案件が並行して進行しています。各案件の着実な推進・事業拡大を目指すべく、コアメンバーとなる新たな仲間を募集します。

【転勤】

無し

・事業開発・アライアンス推進・法人営業いずれかの実務経験（3年以上目安）

・複数のステークホルダーと調整しながら進めるプロジェクトマネジメント経験

・経営層・パートナー企業向けの資料作成・提案スキル

※金融機関との協業は、規制や社内稟議など通常のアライアンスより多くの調整が発生します。そうした制約の中でも、粘り強く前に進める力を最も重視します。

・金融機関（銀行・証券・保険等）との協業・アライアンス経験

・資金決済法、金融商品取引法など金融関連法規の知識

・スタートアップでの新規事業立ち上げ経験

・コンサルティングファーム出身、または類する業務経験

大学卒／大学院卒

想定年収：600万円~1200万円

スキル・経験・能力に応じて決定します

■諸手当

・リモートワーク手当(対象の方のみ)

・通勤手当

・休日、深夜労働手当（実績に応じて支給）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制（土日）

・祝日

・有給休暇（入社日に付与）

・リフレッシュ休暇（連続した5日間）

・慶弔休暇

・感染症休暇

・産前産後休暇

・育児休業

・介護休業

・各種社会保険完備

・リモートワーク可能

・ストックオプション(付与の可能性あり)

・書籍購入（業務に関わる書籍かつ会社保管）

・健康診断

・副業可

・企業型DC（企業型確定拠出年金制度）

・借り上げ社宅制度（現物支給組み替え型）

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名