【第二新卒歓迎】SaaSインサイドセールス | SaaS×新規事業 / 潜在市場開拓を担う企画営業(インサイドセールス) / 東証プライム上場 [ 障害福祉 ]

単純なアポイント獲得(架電営業)ではなく、以下のような市場開拓の企画〜実行を横断的に担当いただきます。

・ターゲット市場のセグメンテーション設計(どの層を優先すべきか、一次情報をもとに仮説を立てる)

・セグメント別のアプローチ手法/営業スタイルの設計と検証(架電、DM、代行活用など複数チャネルの使い分け)

・リスト設計・管理と、商談化率/失注率などのKPIに基づく改善

・マーケティング部門と連携したリードナーチャリング設計、OPS(業務プロセス)の型化

・オンライン商談の対応（FS業務の一部）

実行だけでなく「どう攻めるかを自ら設計する」ポジションです。

＜入社後の流れ＞

・入社時のレベルに合わせた研修コンテンツの設計

・入社後1カ月間は研修、そこから架電研修に移っていきます。

・障害福祉やSaaS営業未経験でも研修を通じてキャッチアップできる研修にしています。

【募集背景】

2024年12月に開始した障害福祉事業所向けSaaS「かべなしクラウド」の事業拡大に伴い、

2025年5月より潜在層(まだ顕在化していない見込み顧客層)を対象とした新チームを立ち上げております。

事業拡大フェーズの中で、市場開拓の仮説検証を一緒に推進いただける方を募集する背景となります。

【配属】

介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援部 SaaSセールス&カスタマーサクセスグループ

【転勤】

有り

・営業や販売職のご経験があり、個人の数字を追っていた方

・基本的なPCスキル

・実行力があり、数字へのコミットメントが強い方

・新規開拓営業経験がある方

・インサイドセールスや法人営業のご経験

・PDCAを回して仮説検証した経験がある方

大学卒／大学院卒

想定年収：4,011,884円～7,030,256円

（月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当）

・賃金形態：月給制

・月給：280,157円～506,688円

　・基本給：208,157円～376,469円

　・職務手当：72,000円～130,219円

※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給

※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給

＜諸手当＞

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

書類選考→面接2～3回予定→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

試用期間: 3ヶ月（最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし））

採用人数: 2〜3名