【契約社員/東京】≪日本郵政G≫ 郵便サポート業務/年休125日以上/チームで成果をあげる

【日本郵政Gの安定基盤／安心の研修制度】

日本郵便IT企画部における本社支援業務となります。

【対応する業務内容】

・クライアント専用システムを使用した各種申請・手続き業務（データ入力 等）

・依頼元（本社／支社／郵便局）との電話・メールによる調整・問い合わせ対応

・PC端末のキッティング、発送手配、在庫・貸出管理 等

・端末手配および局舎移転に伴う事務手続き全般のサポート

上記業務を通じて、本社・支社・郵便局からの各種依頼に対するサポートデスクとしての役割を担っていただきます。

まずは出来るところから順々にお任せしますのでご安心下さい。

人を支えるのが好き！チームで協力して仕事をしたい！という想いがあれば、活躍できるフィールドがあります。

【CRM東京・首都圏コンタクトセンターでは】

日本郵政グループ関連業務のセンター以外では、共済組合業務、通販業務の運営を担っています。

【募集背景】

売上拡大・業務量増加に伴う管理体制の強化

【配属】

CRM東京・首都圏コンタクトセンター

40名程度の部署です。

【転勤】

有り

■コールセンターでのSV経験

■簡単なPCキッティング作業経験

■報告書作成スキル

・チーム内でコミュニケーションをとり協力し合える方

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

■ご経験により給与額を決定いたします

■時間外手当

■交通費支給（月上限30,000円まで）

■賞与あり（会社の業績および従業員の勤務成績・業務貢献度などに基づいて支給することがある）

■昇給昇格：年1回（人事評価により決定）

　年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。

　明確な評価基準で着実にステップすることができます。

■退職金前払制度（入社2年経過後から支給）

09:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日125日以上

・会社カレンダーによる休日（夏季・年末年始）

・有給休暇（初年度10日間：入社6カ月後）

・産前・産後休業

・育児休業制度

・看護休暇

・介護休暇

・慶弔休暇

配属先が変更になった場合は、シフト制となります。

勤務時間：8:00～22：00のシフト制　実働　8時間

休日：会社カレンダーによる休日（土曜、日曜、祝日の日数分の休日を取得）

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

・積立貯蓄制度

・子育て支援制度

・社内イベント（年間表彰式など）

・日本郵政グループの福利厚生サービス（入社2年経過後から利用可）

書類選考

↓

1次面接（人事担当者、現場責任者）

↓

最終面接（執行役員）

※面接は状況により2～3回実施することがあります。

試用期間: 1ヶ月（条件変更無し）

採用人数: 4〜5名