シニア向けHR企業での営業企画・事業企画/リーダー候補

入社後人材コーディネーターとして従事頂きます。

求職者との面談、求人企業との調整、求人提案、選考フォローなど、人材紹介・人材サービスの現場を経験していただきます。

以降本人能力・パフォーマンスや本人希望により上流の仕事にも挑戦していただきます。

例えば、

・人材コーディネート事業部のチームビルディング、戦略制定改善

・マーケティング戦略の立案・実行・改善

・Web広告・マスメディア広告の運用、改善

・広告クリエイティブの戦略立案

・求人サイト事業の戦略立案・実行・改善

・業務オペレーションモデルの構築

・外部企業とのアライアンス戦略の立案・推進

・新規施策のプロジェクトリーダー

もちろん、入社直後からすべてをお任せするわけではありません。

まずは人材コーディネーターとして現場を理解し、業務理解を深めて頂きます。

そのうえで、「もっとこうした方がいい」という提案を実際の事業に反映していく。

広告運用・マーケティング・事業戦略・業務改善・アライアンスなど、事業成長に関わるテーマにも挑戦する事が可能となります。

より、事業を動かし経営に近い視座・視点や能力を身につける事が可能となります。

【キャリアプラン】

人材コーディネーターとして従事後を、本人希望と能力に応じて

様々なキャリアプランを用意しています。

■事業戦略

市場分析、事業計画、KPI設計など

■事業開発

新サービスの企画、新規市場の開拓など

■マーケティング

広告、集客、データ分析、ブランド戦略など

■採用

新卒・中途採用、採用戦略、採用ブランディングなど

■組織ビルディング

チーム設計、メンバー育成、マネジメントなど

営業だけ、人材紹介だけ、採用だけ。といったキャリアではなく若いうちから、会社を動かすために必要な能力を横断的に身につけられます。

【IT・AIを積極的に活用】

当社は、IT・AIを積極的に活用するテクノロジーファーストの組織です。

「人が頑張って長時間働く」

ことを良しとする会社ではありません。

AIやITを活用して、

・無駄な作業を減らす。

・意思決定に必要なデータを集める。

・業務を自動化する。

・生産性を高める。

そして、人にしかできない仕事に時間を使う。

そんな働き方を目指しています。

【募集背景】

私たちは、シニア層に特化した人材紹介・人材派遣・求人メディアを展開しています。

日本では、今後さらに人材不足が深刻化し、これまで以上に経験豊富なシニア人材の活用が重要になります。

一方で、シニア人材に特化した人材サービスは、まだまだ発展途上です。

シニアの人材サービス市場は、これから市場を大きくしていける余地があります。

私たちが目指しているのは、既存の人材サービスを運営することだけではありません。

「シニア人材が当たり前に活躍できる労働市場をつくる」を目指しています。

そのために、人材紹介、人材派遣、求人メディア、マーケティング、テクノロジーなど、さまざまな手段を組み合わせながら事業を成長させています。

【転勤】

無し

【必須要件】

・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）

【当社にマッチする人】

・数字やデータをもとに考えることが好き

・「なぜ？」を考える癖がある

・非効率な仕事を見ると改善したくなる

・自分の仮説を実行して検証したい

・営業だけでなく、マーケティングにも興味がある

・将来的に事業企画・事業開発に携わりたい

・経営に近い視点を身につけたい

・若いうちから大きな裁量を持ちたい

・「自分の仕事」だけではなく「事業全体」を考えたい

＊など1つでも近い考えであればマッチする可能性は高いと思います

【当社にミスマッチな人】

・人と話すことだけを仕事にしたい方

・「誰かの役に立てればいい」という考えだけを最優先する方

・「ビジネス」をするというマインドをお持ちでない方

高校卒／大学卒

◆月給の内訳　年収600万円の場合

合計　　　　：400,000円

基本給　　　：199,700円

固定残業手当：100,400円（月45時間分・超過分別途支給）

フロント手当： 99,900円

業績手当 1,200,000円〜（会社の業績および勤務成績・業務貢献度により増減あり）

※支給対象は正社員（試用期間中は除く）とする。初年度は正社員在籍月数で按分

◆昇給

年2回

◆試用期間

6ヶ月

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 25時間）

固定残業代制: 基本給：299,600円〜299,600円

固定残業代：100,400円〜100,400円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

その他休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（日曜日固定・シフトによる他曜日）

祝日（会社指定日）

年末年始休暇

時季制定有給休暇（GW・夏季）

有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給）

年間休日：121日

- 各種社会保険完備

- パソコン(Mac)

- 携帯電話貸与

- 私服勤務OK（内勤時）

- 交通費支給：上限20,000円/月

- 家賃補助：20,000円/月（対象：正社員、半径1.5km以内に居住の方）

- 私服勤務OK（ネイル/髪染めOK）

◆面談/面接回数

2回

◆選考の流れ

書類選考→適性検査→会社説明会/1次面接→最終面接

※あくまで一例となります。

◆選考から内定までの期間

約1～2週間 ※相談次第で2~3日の内定出しも可

#内定までオンライン選考可

#入社時期は相談可能

試用期間: 6ヶ月（-　6ヶ月

※試用期間中の給与額の変更はありません）

採用人数: 2〜3名