チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社アンドパッド
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| 企業名 | 株式会社アンドパッド |
|---|---|
| 職種 | 代理店営業 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37F |
| 年間休日 | 125日 |
〜“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに利用社数23万社&ユーザー68万人超のクラウド型サービス展開∕パートナーとの協業を通じた更なる拡販
を促進〜
■募集背景:
「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるクラウド型建設プロジェクト管理サービスとして、慢性的な人手不足や長時間労働の課
題に直面する業界のDXと生産性向上に貢献してきました。
既に業界トップシェアの地位を確立するなど大きな成長を遂げていますが、市場規模50兆円に及ぶ巨大なマーケットにおいてまだ価値提供できていな
いお客様も多いです。金融機関や代理店と連携し当社プロダクトをより多く&広く届けるため、パートナーとして販売ルートの確立や拡販戦略立案、
認知拡大のための施策等を推進くださる方を募集します。
■業務内容:
当社パートナーである金融機関(メガバンク/地銀など)や代理店に向けた以下業務を担当いただきます。
‧DXに関心のある建設業者様の取次ぎルートの整備〜確立
‧パートナーとともに実施するキャンペーンやセミナー/イベント企画
‧パートナー育成を目的とした勉強会(オンライン/オフライン)の開催
‧ご紹介いただいた顧客への商談同行(実際の提案はフィールドセールス担当者が行います)
※将来的に新規提携先の開拓に携わっていただく可能性もありますが、当面は既に取引のあるパートナー様との協業企画‧深耕が中心です
■当ポジションの魅力:
1)業界全体の課題解決のためには地場の建設業者様など通常ルートで接点をもちきれないお客様にもアプローチをしていく必要があり、パートナー
セールスはその鍵を握る重要な役割を担います
2)業界の方々は日頃お付き合いのある金融機関や代理店を通じて業務効率化やデジタル化に関する情報収集を行っていらっしゃるケースが多く、パ
ートナーを通じた情報提供がお客様の課題解決に直結します
3)新設部門(パートナーセールスグループ)の立ち上げメンバーとして、アライアンススキーム確立に向けた一連の過程に幅広く携わることができま
す
4)将来的には新規提携先の開拓などを通じてさらに影響範囲を広げていきたいと考えており、その仕組みづくりも含めた様々なチャレンジに携わる
ことが可能です
‧普通自動車第一種免許
‧法人営業経験(目安として2年程度以上)
‧無形商材の営業経験
‧パートナーセールスのご経験
‧金融機関や代理店サイドでの営業経験
‧多様な手法(訪問∕出張∕WEB)を用いて顧客折衝をしてきたご経験
想定年収:504万円〜700万円
月給:351,751円〜488,587円
月額(基本給):258,954円〜360,197円
※固定残業手当は月、45時間0分、92,797円〜128,390円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は経験‧能力‧年齢を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回(評価に基づく)
■賞与:年2回(評価に基づく)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜)、特別休暇(入社当日に3日付与∕半年後消滅)、慶弔休暇
通勤手当:有 上限3万円/月 ※リモートワーク時は別途規定あり
住宅手当:有 条件有り
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:■書籍購入補助制度
■OJT研修
■入社研修
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)→内定
※選考状況によって面接回数は異なります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
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