【名古屋駅/転勤無】お住まい相談員◆未経験でも月給31万円〜∕1回面接∕インセンティブあり

〜2年目以上の平均年収は870万円∕自身の頑張りが給与に反映される環境∕社用車で直行可∕将来性高く安定した業界◎〜

全国上位の拠点を誇る、老人ホーム入居希望者と施設のマッチングサイト「ウチシルベ」を運営する当社にて、名古屋エリアのケアマネージャーさん

や医療相談員から高齢者施設への入居希望者をご紹介いただき、条件に合う施設をご案内いただく営業ポジションです。

今回、名古屋拠点の業績拡大に向けた増員採用になります。

■具体的には:

‧地域の医療介護の窓口を回り相談を取得

ケアマネージャーさんに対して「老人ホーム探しに困っている方はいらっしゃいませんか?」とお聞きいただきます。アポイントを事前に取る場合と

取らない場合両方ありますが、ケアマネージャーさんや医療相談員さんたちにとっては馴染みのサービスであるため、門前払いされることはありませ

んのでご安心ください。

‧入居者様にあわせた条件のヒアリング、施設のご提案、見学/説明

‧提携施設獲得のため、運営会社との商談(次の施設の出店や運営方針に関するご相談を受けることもあります。)

■教育体制:

▼座学研修2日間:老人ホームの種類や仕組みをはじめ仕事の基本的な流れを学びます。

▼同行研修3日間程度:先輩と一緒に病院や居宅介護支援事業所に訪問し、ケアマネージャーさんとの関係性の作り方を学びます。

▼その後:日々の業務の振り返りや目標設定を行ってPDCAを回し、チーム制で気軽に質問や相談ができます◎

■組織構成:

名古屋には20代後半〜30代半ばの14名が在籍し4チームに分かれています。男女比は半々です。

基本週1でチームミーティングや、夕方に事務所へ戻れる人はそこでコミュニケーションをとっています。話しやすく相談しやすい方ばかりでとても

雰囲気の良い職場です。

■評価について:

‧目標値に対して歩合制度を導入しており、やればやった分だけしっかり還元される、正当な評価制度です。意欲高く業務に取り組める方は、スピー

ド感をもって収入アップやキャリアアップを実現できます。

‧歩合制度とは、月ごとに目標売上を達成した場合に発生する制度です。また、達成しなかった場合も減給等不利益はございませんので、ご安心くだ

さい。

<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>

普通自動車免許をお持ちの方で下記いずれかに該当する方

‧営業

‧顧客と折衝のうえで販売する販売サービス職

‧理学療法士

\こんな方はぜひ!∕

‧人と話すことが好き

‧協調性があり仲間意識をもてる

‧お客様に寄り添える仕事がしたい

‧目標の数字を意識して行動できる

‧営業スキルを高め、収入UPを実現したい

‧将来性が高い仕事に挑戦したい

想定年収:400万円〜600万円

月給:310,000円〜335,000円

月額(基本給):305,000円〜330,000円

※固定残業手当は月、3時間0分、5,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※基本給と残業代の他、毎月の実績に応じて歩合給有

<年収例>

経験3年∕年収870万円

経験6年∕年収1000万円

2年目以上の平均年収は870万円です

賞与∕年3回(夏季‧冬季‧決算)

昇給∕年1回

雇用期間:0年3ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業はほぼなく、定時内に集中して終わらせる社風です。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

祝日は会社カレンダーによる

GW休暇(暦どおり),夏季休暇(3日),年末年始休暇(6日),慶弔休暇

※お客様都合で休日出勤した場合、振替休暇を取得

通勤手当:無 交通費は立替経費精算にて対応させていただきます。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:研修制度(全国の社員との繋がりや、情報‧ナレッジの共有を大切にする社風のため、新人宿泊研修等の拠

点を超えた研修が定期的にあります。)

※面接回数は変更になる可能性があります

筆記試験: 言語‧数理‧論理※選択式‧事前準備不要

面接回数: 1回

筆記試験: あり