【名古屋‧金山】営業◆自動車部品の提案営業∕加工方法選定‧立上げ対応∕メーカー連携の開発提案型

開発提案型営業∕自動車部品向け技術提案∕加工方法選定‧立上げ対応∕技術部門連携∕協力メーカー網活用∕メーカー連携ソリューション∕専門性

向上∕ニッパツグループ基盤∕フルフレックス勤務環境

■業務内容:

開発提案型商社の当社で、全国の協力メーカーから部品を調達し、顧客に自動車、産業機器、農機具等に使用されるカスタム部品(顧客図面仕様に基

づく機械加工‧樹脂成型‧プレス加工品、鋲螺類)等の提案型営業をお任せします。

<具体的な業務>

‧既存顧客への営業活動(開発部品等の情報や図面の獲得)

‧最適な加工方法、サプライヤーの選定

‧受注から立上げ、納入管理

‧アフターサポート(技術部が主に対応)

■仕事の魅力:

当社はメーカーではなく開発提案型商社です。入手した案件を基にお客様の要望を実現できる協力メーカーを選定し、関係部門(調達管理課‧技術部

‧品質保証部)と連携して、製品開発や機能‧品質を確保できる商品に仕上げ、顧客への製品供給を行います。

技術部門と連携し、専門知識を活かしながら幅広いソリューション提案をすることができます。

■組織編制:

支店長以下19名が在籍しています。

支店長(50代)、次長(50代)、主査 4名(50代 3名、40代 1名)、メンバー 7名(50代1名、30代3名、20代3名)

一般職 2名(40代)、再雇用 1名、契約社員 2名、派遣社員 1名

※中途社員も複数在籍していおり、受け入れ体制が整っております。(総合職の約半数が中途入社)

■会社の特色:

‧平均残業月10時間以下:残業抑制に力を入れており、生産性高く働ける環境‧組織づくりを会社全体で行っております。

‧住宅手当あり:上限60万〜80万/年と給与以外の手当てが充実しております。(扶養人数等の条件によって変動します)

‧出張手当あり:等級によって金額が異なりますが、日帰り出張‧宿泊を伴う出張のどちらも日当が支給されます。宿泊の場合は実費精算など、従業

員の負担にならないよう制度設計されております。

■当社概要:

当社はニッパツグループの一員として、主に自動車関連製品の専門商社として事業を展開しています。自動車補修用部品、産業用機器‧部品、精密機

器、機械設備、情報通信機器など、国内外の市場で確固たる地位を築いています。

‧製造業界での法人営業経験

‧自動車関連の技術営業経験をお持ちの方

‧部品加工に関する営業経験または知識‧技能をお持ちの方

‧生産技術、品質保証など工場での業務経験をお持ちの方(工場環境の理解の深さが営業活動に直結するため、親和性がありま

す)

大学卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※上記年収はあくまでもモデル年収となります。前職のご経験‧スキルを考慮し検討します。

■残業手当あり

(将来的に管理監督者となった場合は支給対象外)

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■コアタイムなし、1日最低労働時間4時間■残業:月10時間以下

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始※祝日は客先稼働日により出勤日設定の場合あり

有給休暇:入社日に5〜14日付与(入社月により異なる)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 管理監督者は支給なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅あり(福利厚生その他欄参照)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:◆階層別教育(入社2〜3年目‧中堅‧主任‧管理職‧部次長研修ほか)

◆海外トレーニー制度

◆自己啓発援助制度(語学教育‧通信教育受講制度ほか)

◆規定の推奨資格取得時に奨励金の支給あり

■選考フロー:

面接回数:2回

適性試験:有り(SPI‧Q-DOG)

※選考回数は変更になる可能性があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり