【福岡市博多区】包装機のオーダーメイド営業◆年休122日/残業平均30h/業界安定性◎

〜 創業80年‧包装機械のリーディングカンパニーで、機電系BtoB経験を活かすオーダーメイド提案営業 / 年休122日‧土日祝休み‧有給平均取得9.9

日 / 包装機業界の安定性‧将来性 × 明確な評価制度 〜

■概要

食品‧医薬品‧物流など、生活を支えるあらゆる製品のパッケージ工程に欠かせない自動包装機械の提案営業をお任せします。創業以来、包装技術に

特化してきた当社の高い技術力を背景に、お客様一社ごとの生産ラインに合わせたオーダーメイド提案を行うポジションです。

■本企業のおすすめポイント

技術力:包装技術の開発に一貫して取り組み、他社に追随を許さない高い技術力を保有。

評価制度:明確な評価‧昇給制度で、社員の頑張りをしっかりと給与‧賞与に反映。

■仕事内容

商材:包装機械

お客様:大手食品メーカー(既存顧客で1人2,300社ほどの担当)

納入までのスパン:1か月〜1年程度まで案件により様々

営業の流れ:

‧顧客選定

‧ニーズの深掘り

‧提案準備と実施

‧フィードバックと調整

‧受注

‧アフターフォロー

自らPDCAを回しながら、長期的に関係構築する深耕営業スタイルです。

■入社後の流れ

本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。

業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。

■仕事の魅力

当社の営業は既製品を販売するだけではありません。

自動化、人手不足対策、生産性向上、品質改善などお客様ごとに異なる課題に対し、社内の設計‧開発‧サービスエンジニアと連携しながら、最適な

包装ラインを提案していきます。案件ごとに関係者も多く、自ら案件を推進していく面白さがあるため、「決まったものを売る営業」ではなく「顧客

ごとに解決策を考える営業」に挑戦したい方には大きなやりがいとなります。

■組織構成

営業のメンバーは20代1人、30代2人、40代2人の構成です。

■当社の強み/安定性

包装技術の開発に特化した包装機械専業メーカーとして、1万社超の取引先を持ち、「高い技術力」と「独自のノウハウ」で提案が可能です。スーパ

ーやコンビニ、ドラッグストアなどで売られる多くの商品にパッケージが必要な現在、「包装機械」は欠かせない存在であり、安定した需要が見込め

ます。

★職種未経験歓迎

■必須要件:

‧機械や電気などの関連業界でのご経験をお持ちの方

‧普通自動車運転免許をお持ちの方

‧機械関連のメーカー/商社での営業経験をお持ちの方(※製造部門向けの顧客折衝経験をお持ちの方)

【こんな方にオススメの求人です!】

‧法人営業職で働いているが商材に将来性がなく、今後が心配で再チャレンジしたい方

‧年功序列の社風で評価が正当に受けられずキャリアに悩まれている方

‧オーダーメイド品の提案で営業力を磨きたい方

高等専門学校卒業以上

想定年収:420万円〜645万円

月給:240,000円〜350,000円

月額(基本給):240,000円〜350,000円

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)平均235万(2025年度 勤続15.08年 年齢39.58歳)

<モデル年収>※下記いずれも残業代を含みません

TL(課長代理):650〜900万

GL:(課長):1000万〜1200万

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業:30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

【完全週休2日制】(休日は土日祝日)

■長期連休:GW、お盆休み、年末年始

■各種休暇制度:年次有給‧慶弔‧特別休暇など

※休日は年間カレンダーによる

通勤手当:有 全額支給 ※会社規定による

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定給付型企業年金、再雇用制度有り

定年:60歳

教育制度/資格補助:導入教育、階層別教育、部門別教育

通信教育、その他

■選考フロー:

書類選考→Web適性→1次面接→2次面接→内定

※選考方法は変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり