◇業界経験者向け面談◇木造を極めるならアキュラホーム/デザイン賞多数受賞/年間休日121日

〜木造住宅のアキュラホーム∕福利厚生充実∕固定給割合高め∕グッドデザイン賞多数〜

■支店責任者による面談を実施!

「選考を進める前に、もっと詳しく聞きたい」「アキュラホーム、聞いたことあるけど実際どうなの?」

そういった方向けに、面談を実施いたします!ぜひ遠慮なくご応募ください。

その後興味お持ちいただいた場合、経験と希望に応じ「営業」「設計」「施工管理」の案内をさせていただきます。

■ついに九州進出!7月支店開設

2025年7月に立ち上げの新拠点です!

施工体制やアフターフォローなどの品質を担保するために、多くの支店展開は控えていた同社ですが、売り上げ拡大‧さらなる成長のため、このたび

九州進出として、福岡に支店を開設いたしました。

半年で拠点社員数を倍増も視野に入れており、この立ち上げフェーズに中枢メンバーとして携わっていただける方を歓迎いたします。

■業務概要

‧営業:注文住宅の提案を、展示場に来客いただいたお客様向けに実施いただきます

‧設計:営業が受注した案件について、詳細設計をしていただきます。打ち合わせも行っていただきます。

‧施工管理:住宅の建設の現場監督〜引き渡しまでを担当いただきます。

■はたらく環境:

週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。

また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。

■キャリアエントリー制度:

自身のキャリアを上司と相談し、実現に向けて挑戦する仕組みです。各拠点や部門が人財を募集し、自薦‧他薦で異動が可能です。これにより、営業

から設計、設計から本社など多様なキャリアに挑戦できます。

■充実な福利厚生:

子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金、退職金制度‧資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っておりま

す。

■モデル年収:

‧半期3棟契約(年6棟)年収:5,061,000円(賞与B)

‧半期5棟契約(年10棟)年収:6,381,000円(賞与A)

‧半期7棟契約(年14棟)年収:8,361,000円(賞与S)

■必要条件:

‧不動産業界のご経験者

※住宅、売買、賃貸など、詳細は問いません!

※ぜひ面談でお会いできる日を楽しみにしております

想定年収:400万円〜900万円

月給:294,500円〜446,300円

月額(基本給):203,500円〜338,800円

その他固定手当/月:25,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、66,000円〜82,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※30時間分の残業代含みます。(超過分は支給)

■年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します※別途報奨金有り

■賃金改定年1回‧賞与年2回

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

20時のPC自動シャットダウン、有給の義務化等、積極的に働き方改革に取り組んでおります。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日制(水曜日+他月4日)※8月‧12月‧1月は夏季休暇‧年末年始休暇との重複により、「水曜日+他月2〜3日」夏期休暇

‧年末年始休暇‧創立記念日(10/1)‧リフレッシュ休暇6日(年間公休)

通勤手当:有 ガソリンカード貸与

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有 補足事項無し

教育制度/資格補助:新入社員研修、OJT研修、プロジェクト研修他。宅建、施工管理技士、FP等職務に関連する資格の取得を奨

励(取得一時金制度完備)。

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし