【愛知∕転勤なし※面接1回】<成長企業で働く>用地仕入れの営業※月間100区画の仕入れを実施

〜初年度につき現年収を保証∕2025年1月期過去最高を更新!∕東証グロース&名証メイン市場上場!∕こだわりの家づくりと高いデザイン性で人気

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■アールプランナーの現在

2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。2025年1月期には、売上高401億円、営業利

益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新しました。2026年1月期も順調に推移しております。

当社は現在、2033年には売上高1000億円を目指す飛躍のステージにあります。共に成長を加速させる仲間を積極採用しております。

※事業計画及び成長可能性に関する事項

■業務内容

注文住宅をご希望されるお客様向けの土地、分譲住宅の用地仕入(仕入〜周辺環境調査、造成前の近隣挨拶等)など、土地が商品になるまでの過程を

お任せいたします。過去のお取引や常に入ってくるお問合せの蓄積があるため保有データも豊富。スムーズで積極的な仕入が可能で月間100区画の仕

入れを行っています。

■年収例

1100万円∕38歳 入社4年目∕月給40万円+月次業績手当+賞与

950万円∕35歳 入社3年目∕月給35万円+月次業績手当+賞与

800万円∕30歳 入社2年目∕月給30万円+月次業績手当+賞与

■職務の魅力

<前向きな職場風土>

全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい!」

と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。

<働きがいのある制度設計>

目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与‧インセンティブ設計など、働きが

いを意識した人事制度を導入しております。

※下記もご覧ください!

会社概要:

事業紹介:

※このような方はぜひご応募ください!

‧営業、販売経験者歓迎

‧建築‧リフォーム‧住宅‧不動産業界にご興味がある方

‧活躍したい!自己実現‧大きな金額を動かす仕事がしたい方

※宅建∕宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎

★初年度につき現年収を保証★

【条件】

‧ご応募の職種において、1年以上の経験をお持ちの方

‧現年収の確認ができること(源泉徴収票などのご提示)

想定年収:550万円〜1000万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):224,287円〜299,087円

※固定残業手当は月、45時間0分、75,713円〜100,913円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※予定年収はあくまでも目安の金額です

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(2月、9月)

■年収例(手当‧賞与含む):

1172万円/36歳(月給31万円)、887万円/33歳(月給30万円)、603万円/28歳(月給27万円)

【入社1年目の平均】月収27万5千円、平均年収530万円

就業時間:9:45〜18:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業は月平均30h程度※Web会議やリモート勤務、各種システム導入などによる効率化を促進中です

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

休日:完全週休2日制(火曜‧水曜)

休暇:年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産‧育児休暇、介護休暇、年次有給休暇

※上記休暇以外で4連休の取得推奨を実施。

※その他社内カレンダーによる

通勤手当:有 月3.5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 確定拠出型年金制度あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:■業界研究研修、営業研修、提携業者研修あり

■OJTあり

■資格取得祝い金および資格手当(宅地建物取引士3000円/月など)

書類選考→適性検査(性格‧WEB)+最終面接(所管本部長(役員)∕対面→合格→条件通知面談(オファー面談)

※選考フローは変更となる場合もございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり