【六本木】インサイドセールスマネージャー∕医療業界向け自社プロダクト◆土日祝休◆東証プライム上場

以下3つのサービスのインサイドセールスリーダー‧マネージャー候補を募集しています。

社内のさまざまな関係部門と連動しながら一緒に事業拡大を推進していくポジションです。

■サービス特徴

1 電子カルテ「MALL(モール)」

中小病院‧有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。

2 クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」

医療‧薬局‧介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。

3 産婦人科施設向けシステム「@link(アットリンク)」

産婦人科施設向けに予約などの患者との繋がりを生むサービスです。

■具体的な業務

病院‧有床診療所を主とする複数のプロダクトに関して、新規ユーザー/既存ユーザーへの商談獲得に向けたプランニングと実行を担っていただきます

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‧商談獲得戦略の策定と実行

- KPI達成に向けた戦略策定

- ターゲット選定∕架電リスト作成

- 既存リードのHot化に向けた施策提案

‧オペレーション改善

- トークスプリクトの量産‧改善‧型化

- ハウスリストのデータ整備とリード分析

- 最適なアプローチ方法の検討

‧マネジメント

- ピープルマネジメント

- 人材育成

■ポジションの魅力

‧M&Aを数多く手掛けており、非連続的に成長している事業のインサイドセールス戦略策定‧組織体制構築をリードするご経験を積むことができます

。

‧The Model型の組織ですが、マーケティングやフィールドセールスとの距離が近いため、事業成果の創出にコミットしやすい組織です。

‧経営層との距離が近く、戦略的思考をはじめ、どの企業でも通用するスキルが鍛えられる環境です。

‧ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給‧昇格の可能性があります。

‧病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決への貢献実感を得られます。

<業界未経験歓迎>

■必須要件:

‧下記いずれかのご経験

- 5名以上の営業組織のマネジメント経験

- インサイドセールスの戦略立案から実行までのご経験

※医療‧ヘルスケア業界での経験‧知識は必須ではありません。

‧BtoBマーケティングのご経験

‧有形/無形不問

‧オンライン/オフライン不問

‧SFA/CRMの活用経験(データ/数値管理)

想定年収:600万円〜800万円

月給:500,000円〜667,000円

月額(基本給):353,000円〜471,000円

※固定残業手当は月、49時間0分、147,000円〜196,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給‧賞与:年2回

<諸手当別途支給>

■出張手当

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間48分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:無 該当条件により月額3万円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

※面接回数は変動する可能性がございます。

※株式会社メドレーでの採用‧雇用となるため、雇用契約や就労条件に関する事項はメドレー規程によります。

出向先の職務規律に関する事項はパシフィックメディカル社の各種規程の定めによります(一部例外あり)。

詳細は選考過程で説明いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし