【名古屋∕英語無】海外不動産営業*紹介メイン‧国内顧客向け◆年収576万〜∕業界実績‧成長率No.1

≪元金融企業出身者活躍中∕成長企業で米国4州の収益不動産営業をチャレンジできる貴重なポジション∕長期休暇◎≫

■職務内容:

名古屋支社ウェルスマネジメント事業部にて事業法人をメインとした資産運用や税金対策を目的としたお客様へワンストップサービスでアメリカ不動

産を提供する業務です。

≪具体的には≫

1金融機関へのセミナー開催や税理士事務所などからの紹介にて商談獲得

2海外不動産に関する説明、資産運用のお伺い

3契約や融資などの手続きサポート

4契約後の毎月の収支報告など、要望に応じた継続的なアドバイス

≪アポイントから商談の流れ≫

金融機関などの紹介経由でお客様の紹介をうけ、商談スタートです。メンバー、マネージャー、グループ長で構成されたチームで役割を分担しながら

進めていきます。

※仲介営業とは異なるため街中での集客などはなく、紹介起点での営業スタートです。

≪商材特性≫

‧アメリカ4州(ハワイ‧カリフォルニア‧テキサス‧ジョージア)の物件を中心に提案します。物件視察としてアメリカ出張などをするメンバーも

います。

‧当社でしか扱うことができない物件なので他社競合はなく差別化が可能です。

■働く環境:

≪組織構成≫

‧名古屋支社ウェルス事業部は東京支社、関西支社につぎ2024年4月に設立がされました。現在は20代〜30代の合計6名が2チームに分かれ活動してお

り、全員が未経験入社です。

‧契約に向けて役職ごとに役割分担をしチームで業務を進めるため一致団結した雰囲気です。

≪働き方≫

‧土日休みですが、土曜にお客様都合でアポイントが入った際は振替休日を取得しており、勤怠管理も徹底されています。

‧オンオフがはっきりしており、GWや夏季休暇など長期休暇で海外旅行へ行くメンバーもいます。

≪インセンティブ≫

目標達成は賞与や3か月に一度の報奨金へ反映されます。

※1回の賞与70万円〜なことが多く、初年度年収528万以上が目指せます。

※減給などはありません。

■未経験入社事例:

元大手証券会社営業∕地銀営業∕ホテルマン など

≪入社理由≫

(1)若い内から富裕層へアプローチができる

(2)取り扱う米国不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着け、高額商材を扱う営業ができる

‧営業経験のある方

‧銀行‧証券‧保険など金融企業での営業経験がおありの方

‧不動産業界での就業経験がおありの方

高等学校卒業以上

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜651,000円

月額(基本給):242,500円〜476,000円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜135,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇進‧昇格:年4回

■賞与:年2回

■モデル年収:

‧698万円∕24歳‧入社1年目 月給38万円+賞与242万円

‧1000万円∕25歳‧入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円

※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)∕ 約60%(入社5年以内)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※本ポジションは土日休みです。

※計画有給を含む年休115日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(6日間付与)

通勤手当:有 上限30,000円∕月

住宅手当:無 特に補足事項はございません。

家族手当:無 特に補足事項はございません。

厚生年金基金:無 特に補足事項はございません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳

教育制度/資格補助:【充実の3ヵ月の研修!早期成長支援】未経験でもご安心ください。

‧先輩社員の接客同席、ロープレ研修

‧不動産、ローン知識や接遇マナー、社内システムに関する座学

‧資格を取得の際の祝金の支給あり

■選考フロー

書類選考→1次面接(人事担当)→最終面接(採用責任者+営業部長)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり