【日本橋】建築営業(反響)◆施工管理‧設計経験を活かし提案側へ◆テレアポ‧飛び込み一切なし

〜施工管理‧設計の知識を武器に、顧客と設計の橋渡し役としてキャリアアップしませんか?∕長期休暇制度充実∕リモート&フレックス相談可∕住

宅手当‧家族手当有り∕嬉しいプチボーナス手当も〜

■業務概要:

工場‧倉庫の新築‧改修を中心に、意匠設計と一体でプロジェクトを動かし、単なるモノ売りではなく建築計画をつくる営業をお任せします。

■業務詳細:

まずは既存メンバーとともに案件に入り、現地調査‧提案サポートからスタート。徐々に主担当としてプロジェクトをお任せします。

<具体的には>

‧問い合わせ顧客への対応(100%反響)

‧意匠設計と同行し、現地調査‧課題整理

‧工場‧倉庫の新築∕改修における計画提案

‧プラン‧見積の提案、顧客折衝

‧顧客と設計の橋渡し役としてプロジェクト推進

■組織構成:

40代:2名

20代:2名

少数精鋭のため、早期に裁量を持てる環境です!

■職務の魅力:

完全反響営業のため、テレアポや飛び込み営業等は一切ございません。

また、案件は100%元請で全て施主との直取引。上流から下流まで1つの案件に携わっていただくため、「顧客の顔」が見え、「エンドユーザーの声を

聴きながら自分ならではの介在価値」が発揮できる裁量のある仕事です。

■就業環境:

前後の土日を含めて、最大9日間、年に一度の長期休暇が取得可能で、年間休日120日、長期休暇制度、資格試験前休暇、産休育休(男性は7日間の休

暇が必須)と仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。

休み中にリフレッシュしてほしいという想いはもちろん、自分の糧になるような経験をしてほしいという社長の想いが込められ、全員が休暇を取得し

やすいよう、日頃から業務を割り振り、協力し合っている環境です。

プチボーナス(X'mas‧年末おもち代等)や帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、他にも独特な手当が多数あります。

■同社独自技術について:

同業他社が効率性等の観点から中々手を出さない中、同社は、依頼主や工場で働く方の想いをくみ取り、「カバービルド法」という、工場が稼働中で

あっても工事を可能とする独自工法を編み出しております。また、すべてオーダーメイドで構想から保全まで一貫しているため、幅広い企業様からお

声がけをいただいております

〜職種未経験歓迎〜

■必須条件:

以下いずれかの経験

‧施工管理経験

‧建築設計経験

\こんな方におすすめです∕

‧「現場から営業へキャリアチェンジしたい方」

‧顧客折衝に挑戦したい方

‧意匠設計‧企画領域に興味のある方

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:350万円〜600万円

月給:266,760円〜400,000円

月額(基本給):225,000円〜324,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、41,760円〜76,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回(3月、8月)

■昇給:年1回(4月)

■役職手当、技術手当、資格手当、住宅手当、プロジェクト手当、家族手当

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(11:40〜12:40)

時間外労働:有

■平均残業:30h程

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

◆年間休日120日

◆週休2日制 ※3カ月に1〜2回、土曜出勤有

◆祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など)

◆年1回長期休暇制度(最大9日間)

◆資格試験前休暇制度有り

◆産休育休

通勤手当:有 特記事項なし

住宅手当:有 月5万 ※一定条件有り

家族手当:有 月2万円/扶養家族1人につき

厚生年金基金:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:有 確定拠出型年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格手当有(1級建築士:月30,000円/1級施工管理技士:月20,000円)

■資格支援制度‧‧‧報奨金制度有(1級建築士:30万円 他)/ 学費免除 ※一定条件有り /資格支援前有休消化制度

書類選考→一次面接(部長‧役員)→最終代表面接

※場合によっては選考内容が変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし