【仙台/未経験OK】人材紹介営業(両面型)◆スポーツ経験者のキャリア支援/ワークライフバランス◎

【スポーツプレイヤーの可能性‧価値を見出す/ご自身のスポーツ経験を活かせる仕事です/元アスリート活躍中/完全週休二日制‧年間休日休暇133日

】

スポーツ人財‧元アスリートのキャリア支援のアドバイザーとして、法人、個人の双方の支援をお任せします。

■業務詳細:

〜法人向け〜

中途∕新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の価値‧可能性を伝え、課題解決に向けて様々な商材‧人材の提案していただきます。

〜個人向け〜

「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリ

アを築けるようアドバイスをしていただきます。

※新卒採用領域‧中途採用領域のいずれかをお任せします(個人の適正‧希望を考慮し決定します)

■働く環境:

‧完全週休二日制(土日祝)で、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。

‧「水曜はノー残デイ」、「金曜は20時までに退勤」など、時間を決めてメリハリある働き方をしています。

‧残業は月平均30時間前後となっております。

■魅力について

‧スポーツをプレイしてきたことで得た学び‧価値‧経験‧可能性を活かし、キャリア支援していただきます。そのため、これまでのご経験を最大限

活かして仕事をすることが可能です。

‧社員のほとんどが元アスリート‧スポーツの経験者であり、スポーツの志‧思いにあふれたメンバーが在籍しております。

■事業への思い

「スポーツを通じて育む人格形成や目的‧目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさ

を伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。

企業の成長‧発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはス

ポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。

<職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎>

■必須条件:

‧学生時代スポーツをやっていた経験

〜スポーツに対する熱い想いのある方歓迎です〜

想定年収:350万円〜600万円

月給:286,200円〜429,200円

月額(基本給):218,000円〜327,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,200円〜102,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※能力‧スキルに応じて同社規定により決定します。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

就業時間:8:50〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:70分

時間外労働:有

残業時間:月30時間前後 ※月/火/木は21時、水は18時、金は20時までに退勤

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、カフェテリア休暇(年間どこでも5日間取得可)

※年間休日休暇:133日(年間休日125日∕特別休暇8日)

※年間数日程度、休日出勤の可能性有(代休取得可)

通勤手当:有 ■1ヶ月の上限は月35,000円まで

住宅手当:無 ■地域手当あり

家族手当:有 ■配偶者、子供手当あり

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 ■補足事項なし

退職金制度:無 ■補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:研修制度(新入社員研修‧階層別研修‧社外研修など)

入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。特別な経験や知識は必要なく

研修でしっかりと教えていきます

■書類選考後、採用担当者および役員による面接を3回(予定)行います。

1次面接(採用担当者)→2次面接(現場責任者)→最終面接(代表)

※1‧2次はWEB、最終は各オフィスにて対面面接となります。

※途中選考回数をまとめて実施する可能性もあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり