第二新卒歓迎【名古屋】FA機器の営業<既存中心>◆年休128日∕残業20h

★創業100年の技術商社で営業力を磨きたい方お勧め

★既存顧客の深耕で専門性を磨ける職場

★プライム上場の安定基盤‧平均勤続年数17.2年

■採用背景

創業100年超‧プライム市場上場の電気‧電子専門商社である当社では直近4期連続で売上高1,000億円を突破しています。

製造業界では人手不足や技術継承の課題が深刻化しており、FA機器(工場を自動化するための機器)やシステムの需要は急速に拡大中です。

当社はこの変革期に、既存顧客への提案力をさらに強化するため、挑戦意欲を持つ方を募集します。

■業務概要

製造現場の課題を解決する提案営業をお任せします。顧客の声を起点に、技術部門と連携しながら最適なソリューションを創り出します。単なるモノ

売りではなく、顧客の「こうしたい」を形にする営業スタイルです。

■業務詳細

‧既存顧客への訪問、製品‧システムの提案

‧販売店との打合せ、見積作成、納期調整

‧技術部門との連携によるソリューション提案

※既存メインのルート営業になります。

※最初は先輩社員に同行いただきます。

※専門的‧技術的な要件が発生した場合は社内の技術職と同行しお客様へ提案を行いますのでご安心ください

<商材について>

PLCやインバーター、ロボットシステムなど、製造ラインの自動化に欠かせない製品群を扱います。

※業界No.1商材を扱います(三菱電機)

この仕事を通じて、顧客の現場をより効率的にする提案ができるという達成感や自分の営業力が伸びている実感を得られます。

■入社後の流れ

入社後はOJTを通し、営業のノウハウや当社が取り扱う製品に関する知識を習得して頂きます。

非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。

■キャリアパス

能力主義への移行を進めており、成果次第でスピード昇進が可能です。

20代で主任‧課長職を目指せる見込みであり、その後、営業の専門性を高める道と、管理職として組織を牽引する道の両方を選択可能です

■当社の特徴

◎プライム市場上場

◎創業100年以上の安定企業

◎2024年3月期決算では過去最高売上となり、会社業績は好調

◎土日祝休み、年休128日

◎平均勤続年数は17.2年

\第二新卒歓迎∕

■必須条件※下記のいずれか当てはまる方

‧有形の法人営業経験(1年以上)※商社 もしくは 製造業経験が望ましい。

‧モノ売りだけでなく、技術者と並走してコト(システム技術)を組み合わせた提案にチャレンジしたい方

■応募者へのメッセージ

当社は安定企業であり、充実した福利厚生とキャリア成長の機会を提供しています。第二新卒の方や業界未経験の方も大歓迎で

すので、ぜひご応募ください。

高等専門学校卒業以上

想定年収:490万円〜630万円

月給:260,000円〜400,000円

月額(基本給):260,000円〜400,000円

※給与詳細は、面接評価により個別に設定する場合あり

■昇給:年1回

■残業:20h程度

■賞与:年2回 平均205万円(2025年度実績)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間55分)

休憩:50分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇(入社6ヶ月経過後16日〜最高20日)、特別休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、創立記念日 など

通勤手当:有 支給要件あり

住宅手当:有 支給要件あり

厚生年金基金:無 企業型確定拠出年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮(入寮要件あり)

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJTや三菱電機の研修制度を利用して製品知識や提案営業のスキル

を身に着けていただきます。IoTシステムやロボットなど高度な知識が必要な

商談には専門部隊や技術部門がサポートします。

■選考フロー

1次面接(人事対応)∕関西圏以外の方はWeb対応可

↓

2次面接(本部長+人事))∕関西圏以外の方はWeb対応可

↓

最終面接(社長+事業担当役員+人事部長)∕大阪本社での対面実施

※途中、SPI受験とエントリーシートの提出が必要です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり