【名古屋】メンズヘアカウンセラー(反響営業)職種未経験歓迎◎東証スタンダード上場/インセンティブあり

年収350〜450万円 愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

株式会社アートネイチャー

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募集要項

企業名株式会社アートネイチャー
職種その他営業
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県名古屋市
年間休日110日

仕事内容

★反響営業&インセンティブあり/接客経験が活かせる/研修充実/東証スタンダード上場/転勤なし/残業平均10時間/有給‧特別休暇取得しやすい★

■職務内容:

ヘアカウンセラーとして、商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプラン

をご提案して頂きます。

ただ商品を売るだけではなく、お客様の人生を幸せに‧前向きに‧笑顔にする事が出来る、非常にやりがいのあるお仕事です。

■仕事の流れ:

‧テレビCMなどをご覧になり、問い合わせを頂いたお客様へ電話‧メールでアプローチ、カウンセリング予約を取得(反響営業)

※あくまで一度問い合わせ頂いた方へのアプローチなので、既に興味がある方への提案です。

※資料請求の方∕購入検討中の方∕他社商品との入れ替えを検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。優先順位をつけながらアプローチを

行います。

‧サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用いながら実際に

ご提案

‧商品が完成した後の納品までフォロー(商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォロー致します)

■業務の特徴‧やりがい:

‧メンズの顧客は20代〜60代の男性と幅広くなっております。

ファッションとしてのニーズも強く、様々な角度からお客様の笑顔の創出に関わる事が可能です。

‧1日の商談は平均で1〜2件、反響営業のため商談の成約率は約6割と高くなっており、成約1件につき3%前後のインセンティブが支給されます。

‧月の残業平均は10時間程です。直行直帰での営業社員も多く、自由な裁量で働いています。

‧ご自身でアポイントの日時をコントロールしながら業務設計を行うため、自由な裁量で働く事が可能です。

■社風:

‧毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えています。

‧アットホームで風通しがよく、中途社員も多いため安心してご入社頂けます。

‧年間休日110日に加え、有給取得しやすく特別休暇も多いためお休みの調整がしやすいです。

(年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇(最大12日支給)等)

シフト制ですが、土日休みの調整可能です。

応募資格・必須要件

〜職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎〜

■必須条件:

※下記いずれかご経験のある方※

‧顧客折衝経験(営業、接客、販売、美容サロンのご就業経験など)のある方

‧美容師のご経験のある方

◎アパレル等、ご自身からお客様へ提案されたご経験のある方や、エステサロンのスタッフさん等、美容業界からのご出身の方

も歓迎です!

<こんな方は是非ご応募ください>

‧美容関係の仕事に興味がある

‧接客が好きで販売の仕事がしたい

‧安定企業で長く働き続けたい

給与

想定年収:368万円〜456万円

月給:270,000円〜285,000円

月額(基本給):250,000円〜265,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、一律20,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※昇給:年1回、賞与年2回

※残業15時間を超過した分は別途支給

※目標達成率に応じてインセンティブを支給。

インセンティブ全社年間平均145万円/初年度平均30〜50万円

トップ営業マンは月30万円のインセンティブ支給もあります。

【平均年収】3年目410万/8年目750万

勤務時間

就業時間:9:40〜18:40(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月10時間程度

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、ふさふさ休暇(最大12日支給)、有給休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇(取得率1

00%)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 会社都合により転職を伴う場合に支給

家族手当:有 配偶者:1万円∕月 子1人あたり:5000円∕月

厚生年金基金:有 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 特記事項なし

退職金制度:有 特記事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後1ヶ月程度導入研修

■配属後3〜4ヶ月程度のOJT研修

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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