【豊田∕転勤無】総合職※未経験歓迎◆創業57年∕業界トップシェアメーカーでキャリア形成可能◆

≪総合職採用∕全社視点で将来的の事業中枢人材を目指せる希少ポジション∕年休121日‧残業少なめ≫

■概要:

配線ダクト業界にてトップシェアを誇る当社へ総合職としてご入社いただき、各部のローテーションを経て経験‧知識を身に付け、将来的に事業目標

達成へ向けた管轄業務の実行マネジメント、ヒト‧モノ‧カネの管理、外部との交渉、人材の育成等様々な領域でご活躍いただくことを想定していま

す。

■職務内容:

製造業経験のない方や社会人歴が短い方でも、研修を通して知識やスキルを身に付けていただけます。

◇入社後は事業の基礎知識や求められる仕事の進め方、軸となる考え方、配属後に活用するITスキル習得などの初期研修を実施。

◇その後1〜2か月ごとに各部門ローテーションし、監督の補助業務や実務を経験し、希望と適性に応じて入社1年後に本配属。

≪各部門ローテーションについて≫

●製造部...生産ライン‧工程の管理‧改善、チームマネジメント

●生産管理部...生産計画の立案や工程管理、在庫管理

●品質保証部...製品の設計段階から製造、出荷、顧客への納品後まで、一貫した品質管理

●営業部...既存取引先からの新規受注創出‧継続案件確保、仕入先との折衝(価格‧ロット)

●営業企画部...既存製品の付加価値向上企画、既存顧客外からの新規受注創出

■当社状況と今回の採用について:

(1)当社の現在

当社は設立当初から配線ダクト業界にてトップシェアを誇り、大手機械メーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をして

おりますが、企業として更なる成長‧発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革す

ることをグループ会社含め社長主導で進めています。

(2)今回の採用について

企業活動の再構築を行うなかで、今後社内各部門に対し、経営本部の視点を持ちながら5年後10年後、現在の現役世代に代わり【監督者】として活躍

いただくメンバーを増強していきたいと考えています。

当社展望の実現にむけて、今回ご入社いただく方には【総合職】として経営本部の考え方および、ローテーションにて各部門の業務内容を理解いただ

き、4年後を目安に【監督者】として組織けん引いただくことを想定しています。

≪業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎∕第二新卒歓迎≫

■必須要件:以下該当する方

‧社会人経験目安0〜13年程度(育成期間の観点からの目安です)

‧主体性をもって業務に取り組める方

大学卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

想定月額:270,000円〜320,000円

月額(基本給):220,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:50,000円〜100,000円

■給与改定:年1回

■賞与:年2回

就業時間:8:20〜17:20(所定労働時間:7時間50分)

休憩:70分

時間外労働:有

■ゼロを想定(業務負荷によって発生)

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

長期休暇(GW、夏季、年末年始)

有給休暇、特別休暇、入社時特別休暇

通勤手当:有 規定に基づき支給

家族手当:有 家族手当(第4子まで月額2万円/人)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり

書類選考→WEBテスト→一次面接→最終面接(社長‧役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり