チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
社名非公開(応募後にお伝えします)
ジェイフロンティア株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ジェイフロンティア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 代理店営業 |
| 想定年収 | 年収300〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3-4F |
| 年間休日 | 120日 |
■□インセンティブあり∕少数精鋭で拡大中で裁量権◎×社会貢献性高∕ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性∕デジタルマーケ
ティング専門家多数東証グロース上場∕売上177億円突破∕平均残業17時間□■
■こんな方におススメ
‧顧客に合わせた様々な「提案」をすることで介在価値を発揮したい
‧裁量を与えられ、成果を出せば年齢関係なく昇給‧昇格できる環境に身を置きたい
‧3ヶ月に1回、昇給のチャンスがあり、達成した分だけインセンティブが出るため稼げる環境でモチベーションを高めたい
■ミッション
※ご経験に応じて他ポジションのご紹介する可能性がございます
‧セールスマーケター
‧広告セールス
‧SaaSセールスなど
■仕事内容
主にヘルスケア商材や化粧品を扱うメーカー企業様に対し、新規のアカウント開設から、店頭バイヤーに提案し、商品の納品まで行っていただきます
‧新規∕既存クライアントへの営業活動(アポ取り、商談)
‧提案資料作成
‧バイヤーへ商品説明
‧企業情報登録
‧商品情報登録
‧販促ツール作成
‧社内他部署との交渉連携
‧納品までのディレクション全般
<取り扱う広告サービス(一部)>
‧販売チャネル提案(卸等)
‧商品企画等
■キャリアパス
‧提案次第で様々な広告、PR企画、商品開発など多岐な業務に携われる
‧クライアント向き合いもありつつ自社プロダクトもあるので両輪で関われる可能性もあり
‧単品通販(D2C)BtoB、BtoC両方の業界への知見が深くなる
‧会社全体が急成長をしており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能
※ご経験や適性により将来的にはチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。
■当社について
2030年に売上1000億を目指し、既存事業の強化を行うとともに、新規事業の立ち上げや、M&Aなどにも力を入れていく予定です。
採用にも力を入れており、拡大フェーズにて一緒に会社を大きくしていただける方を募集しております!
■必須条件:
‧営業経験をお持ちの方(法人‧個人問わず)
‧プロジェクトの進行管理などのディレクション経験のある方は尚歓迎
想定年収:330万円〜600万円
月給:275,000円〜437,063円
月額(基本給):240,400円〜378,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、34,600円〜59,063円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職年収‧経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回※管理職対象外
■決算賞与あり(業績による)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧年次有給休暇
‧特別休暇(慶弔休暇等)
‧育児休暇‧産前産後休暇(実績あり)
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:補足事項なし
書類選考→一次面接(部長)→最終面接(代表)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
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