チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
社名非公開(応募後にお伝えします)
HRクラウド株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | HRクラウド株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 代理店営業 |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-6 |
| 年間休日 | 125日 |
【業界未経験者多数活躍中!在宅可‧年休125日‧残業18h程‧インセンもあり働き方◎∕平均年齢28歳‧入社2~3年後の管理職への昇格も可能】
自社ATS『採用一括かんりくん』のさらなる拡販のために、代理店サポートに関する業務を担当していただきます。
■業務内容
‧代理店の立ち上げサポート(オンボーディング)
‧導入後のサポート(カスタマーサクセスと連携して行います。)
‧代理店経由の企業の更新業務
※自社商材の勉強会やウェビナー、代理店営業の同席‧同行によって、代理店をサポートします。自社サービスの拡大につながる大切なポジションで
す
■組織構成:
会社全体で新卒6/中途4、男性6:女性4の構成となっており、コミュニケーションも活発です。
20代〜30代が多数活躍しております。
■提案商材『採用一括かんりくん』とは
新卒‧中途採用を一元化管理できるSaaS型採用管理システムで、低価格で業務効率化が可能となります。
採用担当者の工数削減、管理‧分析の効率化にとどまらず、その企業内で活躍する人材を分析した上でAIマッチングを行う事により、活躍人材に似た
人材にターゲットを絞った、効率的な採用のご支援も行っております。
また「歩留まり向上AI」も神戸大学と共同開発し、採用の1点のみでなく、活躍‧定着という中長期で多面的なサポートを行うシステムとなっていま
す。
■同社の理念:
『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』
求職者が興味のある企業にとりあえず応募し入社。結果的に3年で35%の人が退職するという新卒採用のモデルは20年間変化がありません。
同社は就職だけでなく、入社後の活躍までサポートしていける人材会社を目指し、ビッグデータの活用によるAIマッチングや、システム導入による人
事の業務効率化を通して、人事と学生が向き合える時間を増やし、一人一人が生産性高く前向きに仕事に向き合える世の中を創っていきたいと考えて
おります。
<第二新卒 ‧業種未経験歓迎>
‧IT、もしくは広告、人材業界での営業経験(目安:1年以上)
‧新卒‧中途採用の経験
‧カスタマーサクセスの経験
想定年収:400万円〜700万円
月給:303,000円〜603,333円
月額(基本給):196,300円〜431,608円
その他固定手当/月:20,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、86,700円〜151,725円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※インセンティブあり
◆昇給、昇格:年2回
‧コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断。
‧半年に1回のフィードバック面談より昇給可能。
◆賞与:年1回 業績に応じて支給。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業時間18H
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
‧年末年始休暇
‧慶弔休暇
‧特別休暇
‧年次有給休暇
通勤手当:有 全額支給 (自転車通勤手当:15,000円)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
1次面接(営業部長)+適性テスト(1時間〜1時間半程度)→最終面接(社長※30分程度)
※選考フローは変動する可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
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