【名古屋】営業(M&Aのトスアップ∕企画運営等)◇金融業界出身者歓迎∕フレックス∕在宅可◇
合同会社デロイトトーマツ
スミダ電機株式会社
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| 企業名 | スミダ電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区正木4-8-7れんが橋ビル7階 |
| 年間休日 | 127日 |
【既存顧客中心の法人営業∕電気電子部品の提案∕技術は入社後習得∕研修‧OJT充実∕残業時間20時間以下∕グローバル企業∕英語活用】
◆業務概要:
既存のお客様と長くお付き合いしながら、電気‧電子部品(コイル)を中心とした技術提案に取り組む法人営業をご担当者いただきます。
業界未経験でも、入社後の研修とOJTで製品知識をじっくり身につけ、早期にご活躍いただくことができます。
◆業務内容:
‧お客様への提案
‧新製品紹介や製品開発相談への対応(見積もり、注文書対応など)
‧得意先大手メーカーを中心とした新市場ニーズをヒアリング、情報収集
‧お客様のお問い合わせへの対応
お客様からの要望を整理し、社内の技術部門や関連部署、海外拠点と情報を共有しながら、実現可能な提案へとつなげていきます。
◆顧客:
車載‧電気‧通信機器‧産業機器‧医療機器メーカーなど
国内外問わず、付き合いの長い企業が多く、既存営業が中心となります。
◆働き方:
残業時間10〜20時間程度、有給消化率も高いためワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境です。
オンラインでの営業も多く、出社は週に1回程度です。(入社後数か月は出社いただきます)
◆業務の魅力
既存顧客中心のため、短期的な数字だけを追うのではなく、時間をかけて信頼関係を築きながら提案できる点が魅力です。
コイルという基盤部品を扱うため、さまざまな製品の「中身」に入り込み、ものづくりの仕組みを理解しながら提案できます。
◆教育体制:
入社後は製品研修やOJTで技術知識を補完できるため、業界未経験からでも学習意欲があればキャッチアップ可能です。
顧客課題のヒアリング力や社内外との調整力を活かしながら、技術寄りの営業としてスキルの幅を広げられます。
◆当社の特徴
コイルをはじめとする電気‧電子部品を通じて、電機‧機械系メーカーなど幅広いものづくり企業を支えるグローバル企業です。
基盤部品を扱うため景気変動の影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。海外拠点や海外メーカーとの取引もあり、英語に抵抗がなければ、
メールや資料を通じて英語に触れる機会もあります。
安定性と国際性を併せ持つ環境で、長期的なキャリアを描ける点が大きな魅力です。
‧営業経験をお持ちの方
‧普通自動車免許
‧電気電子部品のメーカー、商社、卸いずれかでのご経験もしくは製造業界(電気、機械系)での営業経験
想定年収:450万円〜600万円
月額:375,000円〜500,000円
年額(基本給):3,835,320円〜5,113,680円
※固定残業手当は月、20時間0分、55,390円〜73,860円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※昇給年1回(4月)、交通費別途支給、賞与‧退職金なし
12分割給与に月20時間までの時間外勤務手当を含む。
月20時間を超える場合は、超過分を別途手当支給
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:6日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
有給休暇、夏季休暇(6〜10月の間に任意の3日間)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、慶弔休暇、メーデー、特別休暇
通勤手当:有 全額支給(法令非課税限度額内)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類選考→WEB適性検査→1次面接(部門マネージャー)+適性検査→2次面接→内定
※プロセスが変更となる可能性もあります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【名古屋】営業(M&Aのトスアップ∕企画運営等)◇金融業界出身者歓迎∕フレックス∕在宅可◇
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