社名非公開(応募後にお伝えします)
法人営業★建築資材業界に革命★メディア注目の優良企業!∕テレアポなしで営業に専念∕フルフレックス
MOZU株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | MOZU株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インサイドセールス |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル11F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
◇三菱地所から追加での資金調達を実施!
◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立!
◇テレアポなしで提案メインの営業、社員6割が業界未経験入社で活躍中!
◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる!
■当社について
私たちは、建築業界向けのデジタル商社として、資材発注の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。
建築業界は22兆円規模の市場でありながら、アナログな商習慣が根強く残る領域です。
当社のサービスを通じて、見積、発注プロセスを効率的、スムーズにし、価格の透明性を高めることで業界全体のDXを推進しています。
■募集ポジションのミッション
住宅設備‧内装資材‧非住宅設備などを取り扱う工事会社‧工務店に対し、営業活動を担っていただきます。
■具体的には
インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注(クロージング)までを一貫して担当していただきます。
‧顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案
‧顧客への既存仕入れ状況に関する課題‧状況のヒアリング
‧商談の進行管理や、関係者との連携‧調整
‧既存顧客との関係構築および業務改善の提案
‧プレゼンテーションから契約締結までのフォロー
‧顧客との対話を通じて、プロダクトの改善につながる要望や課題を収集し、エンジニアチームへフィードバックを行う
■ポジションの魅力
1. 創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる
2. 業界未経験でも活躍可能
3. デジタル商社としての新たな挑戦
4. キャリアパスの多様性
今後チームを拡大するにあたり、チームを分ける可能性もあり、マネジメント志向の方にもマネージャーとして活躍するチャンスがあります。
■固定残業について
働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。
■今後の展望
当社は、建築業界向けのデジタル商社として BtoBマーケットプレイス「MOZUオーダー」 を提供するだけでなく、AIやOCR技術を活用した業務自動
化にも取り組み、建築業界のDXを加速させていきます。
応募資格・必須要件
◆◇第二新卒歓迎◇◆
【必須条件】
\下記いずれか必須∕
■建設業界での営業経験(ゼネコン‧サブコン‧設備工事会社‧設計事務所向けの営業など)
■電気‧空調‧設備工事の流れを理解している方
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:500万円〜800万円
月給:333,333円〜510,000円
月額(基本給):244,048円〜380,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、89,285円〜130,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※社内規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。※ストックオプション付与の可能性あり。
■昇給:あり (年1回)
■賞与:業績に応じて支給可能性あり
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
■時短勤務制度:応相談
■固定残業代が含まれていますが、残業を強制する環境では一切ございません。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月間の上限支給額50,000円まで
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:65歳
教育制度/資格補助:-
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ご経験等により面接回数が変動する可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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