【六本木】法人営業(マネージャー候補)◆社会貢献性◎電子カルテ提案◆営業戦略策定等◆東証プライム上場

■業務内容:

当社の病院‧有床診療所領域で最大規模の事業である電子カルテ「MALL(モール)」のセールス部をリードするポジションです。事業成長を牽引す

るマネージャーとして、営業戦略の立案‧実行、チームマネジメント、クライアントやパートナーとのリレーション構築を担っていただきます。

■具体的には:

◇営業戦略の策定‧実行(w/部長)

‧事業目標達成に向けた中長期的な営業戦略の立案‧実行

‧市場分析‧競合調査を基にした戦略的アプローチの設計

‧収益最大化のための営業プロセスの最適化

◇大規模案件の推進

‧大規模案件の初回商談からクロージングまでの実施

◇メンバーフォロー

‧プレゼンやクロージングフェーズにおけるメンバーの提案活動の支援‧指導

‧経営層‧意思決定者との折衝‧交渉

‧セールス部のチームメンバーの育成

‧KPI∕KGIの進捗管理

◇社内外のステークホルダーとの連携

‧マーケティング、オンボーディング(導入)、カスタマーサクセス部署との連携

‧販売代理店や仕入先など、重要パートナー企業とのアライアンス戦略の推進

‧経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援

■当ポジションの魅力:

◇社会貢献性

‧電子カルテは患者や業務の情報が集約された病院の基幹システムとして、医療DXの要となる重要な役割を担っています。

‧国内の病院における電子カルテ普及率は65.6%。特に中小病院では予算不足や最適なシステムの欠如が課題となっています。「MALL」はコストパフ

ォーマンスに優れ、この市場に大きく貢献し、医療DXを支えています。

‧既存の電子カルテ導入病院でも、昨今の経済的課題により大手システムの更新が難しくなっています。「MALL」の高い柔軟性を活かし、持続可能

な医療の実現を支援しています。

◇ソリューションの幅広さ

‧「MALL」には3,000以上の設定項目があり、豊富なオプションを提供することで、病院ごとに最適な提案が可能です。

‧自社製品のみならず、ハードウェア、ネットワーク、他社システムまで提案領域が広く、総合的なソリューション提供が可能です。

‧メーカーでありながら、卸業者やコンサルタントのような役割も求められるため、高い裁量権を持って業務に取り組めます。

いずれか必須

‧単価1,000万円以上のシステムを販売する営業組織のマネジメント経験3年以上

‧SIerなどの営業組織のマネジメント経験3年以上

‧要件整理をもとにゼロベースで提案を設計‧営業する組織のマネジメント経験(例:コンサルティングファーム、広告代理店

など)3年以上

‧医療業界でのご経験や、病院への営業経験

‧基幹システムやバーティカルSaaSプロダクトの営業経験

想定年収:700万円〜1100万円

月給:582,000円〜915,000円

月額(基本給):421,000円〜662,000円

※固定残業手当は月、49時間0分、161,000円〜253,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給‧賞与:年2回

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間48分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

※会社カレンダーに準ずる

※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

■選考フロー:

書類選考→面接2回(1次:オンライン∕最終:対面)→内定

※上記は変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし