【西新宿】パートナーセールス◆b→dashの新サービス∕ビッグデータ×AIを主軸に成長中

〜累計200億円の資金調達を実現∕土日祝休み∕月給とは別にプレミアム報酬年4回あり∕データを軸にSaaSプロダクトを展開〜

■業務概要:

様々な代理店(コンサル/広告代理店/システムベンダーなど)とパートナーシップを結び「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。

■業務内容:

【お願いしたい業務】

‧既存代理店との関係育成 / 顧客紹介数増加に向けた取り組み推進

‧新規代理店の開拓業務(パートナーシップ座組構築 / 契約面の交渉 / b→dashの勉強会実施など)

‧管理業務:代理店戦略の検討、チーム目標設計、工数管理、メンバーの案件アサイン、ボードメンバーへの業務報告及び提案 等

【ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務】

‧過去の人脈からの案件創出、パートナー開拓、採用

‧新規事業のアライアンスの構築

■組織風土:

◆全メンバーが同じ方向性を向いている

弊社は、平均年齢27歳と若手を中心に組織構成されていますが、若手が多いながらも、業務に対して細部まで拘りをもち、プロフェッショナリティを

もって業務に取り組む社員が多く在籍しています。

また、チーム間での日次の振り返り会や、全社での3ヶ月に1度の総会の場など、みんなで視界共有を行う場も多数設けており、

個人プレイではなく、全社員で一丸となって同じ目標に向かって取り組むことができる、一体感のある環境です。

◆チャンスが多い

現在、急速に事業が拡大しているため、様々なマネジメントポジションが誕生しており、今後ご入社頂く方にも、リーダー以上のポジションを担える

チャンスが多分にあります。

弊社では成果に応じて年次関係なく昇格するチャンスがあるため、いちメンバーとしてだけではなく、事業や組織を創る側に携わりたいという方に適

した環境です。

(新卒入社4年目のメンバーが、マネージャーに就任した実績もあります!)

◆スピード感

弊社では、会社/社員の成長スピードを加速させるという想いのもと、年に4回、各個人への目標を設定/評価を行っています。

早いサイクルでPDCAを回す必要があるため、スピード感をもって成長したいという方に適した環境です。

また、評価に応じて年に4回、昇給/昇格のチャンスもあるため、成果に応じて報酬を獲得できる環境です。

‧IT、システム系の営業(プリセールス含む)/コンサルタント経験有り

‧代理店側 もしくは ベンダー側のパートナーセールス経験有り

‧0からアライアンスを構築されたご経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:357,000円〜500,000円

月額(基本給):265,000円〜372,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、92,000円〜128,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧年4回昇給昇格の機会あり

‧月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧土日祝日、年末年始休暇

‧年次有給休暇※有給消化率100%を目標としています

‧クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)

‧特別休暇:夏季休暇∕慶弔休暇∕出産育児休暇など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 30,000円〜※会社の規定の範囲

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 ※福利厚生その他欄に補足有

教育制度/資格補助:■7つのビジネス力(営業/開発/コンサルティング/マーケティング/採用/財務/ビジネス基礎)を開発する研

修プログラム”Syllabus”の講義及び教材の開放

■中途入社者向け5日間の導入プログラム

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※選考フローは採用状況に応じて変更となる場合があります。

※選考の間に人事面談等を追加で行うことがあります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし