【愛知∕北名古屋】自動車販売の店長★<裁量大きい店舗運営×地域密着企業>数年で売上4倍成長!集客力◎

〜軽自動車の新古車販売/尾張地区最大級の軽自動車専門店/残業45H程度/社員同士の仲が良く、フラットな組織文化〜

■採用背景

新店舗開店により増員募集です!

■業務概要

新車、中古車販売、自動車整備業務(指定‧認証)を手掛ける当社で自動車販売の店長としてご活躍頂きます。

■担当業務

「未使用車」に特化した販売を運営する当社にて、店舗運営全般に関わるマネジメント業務「人、モノ、お金、情報」に関わる全てにおける領域を将

来的にはお任せしたいと考えております。

◆お客様のカーライフ全般に関わる提案営業◆

‧店舗運営、メンバーの育成

‧マーケティング、店舗の数字管理

‧車両販売(新車および未使用車‧中古車の販売促進)

‧商品提案(顧客の要望に合わせた車両の提案と説明)

‧自動車保険の手続き(アフターサービスの提供と長期的な顧客関係の構築)

‧他伝票作成、入金処理などの事務仕事

■このポジションの魅力

1顧客との距離も近く直接感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じていただけることができる職場です。

2社長との距離も近く、重要な案件も迅速にコミュニケーションをとることができ、信頼関係を築くことができることも特徴です。

■期待すること

入社いただいた際には、営業メンバーのサポート、自動車、付属品、保険、車検等の管理業務をお任せいたします

■働き方/就業環境

◎残業は月平均45時間程度

◎転居を伴う転勤なし

◎安定した事業を運営で長く、じっくりお勤め頂く事が可

■組織構成

店長:1名/営業:5名

※フロント、整備士、事務員含め30名ほどが在籍しております

若手社員とベテラン社員がバランスよく配置された組織です

お客様との信頼関係を築き、長期的なリレーションシップを大切にする文化が根付いており、社員一人ひとりが成長できる環境が整っています

■当社について

地域密着で安心‧安全なカーライフを支え続けております

お車に関するご相談などアフターフォローをに注力する事で、お客様から頼られる存在となっている事が強みです。リピートも非常に多く、安心でき

る販売店として評価頂いております

■必須要件

‧第一種運転免許普通自動車(AT限定の場合は応相談)

‧販売サービス業や営業などの顧客接触経験をお持ちの方

‧店長やリーダー等メンバーマネジメントの経験をお持ちの方

■応募者へのメッセージ

‧店長としてのマネジメントスキルを活かし、地域密着型の企業でキャリアを築きたい方に最適な環境です。

‧幅広い世代の社員が活躍しているため、ブランクがあっても安心して働ける職場です。

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:284,900円〜355,125円

月額(基本給):237,000円〜296,500円

※固定残業手当は月、25時間0分、47,900円〜58,625円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

昇給年1回

賞与年2回(※2.5ヵ月分)

<インセンティブ有り>(店舗目標達成、保険契約獲得)

みなし残業有り(40時間)

※みなし残業時間を超過された場合は実費支給いたします。

就業時間:8:30〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:90分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休憩90分(12:00〜13:00、15:00〜15:30)

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(水曜定休+毎月第二木曜+他シフト制)

GW、夏季、年末年始

※GW、お盆それぞれ4日間(シフトで連休取得いただけます)

※年末年始休暇:12月23日〜12月30日(2024年実績)

通勤手当:有 上限月額10000円

住宅手当:有 月15000円∕規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 寮(入寮制限あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格に関わる手当(当社指定の資格)

‧外部研修制度

書類選考→1次面接→2次面接→採用決定

面接回数: 2回

筆記試験: なし