【六本木】インサイドセールスマネージャー◆調剤薬局向け業務支援システム◆東証プライム市場上場

【「IT×医療」「人材×医療」の分野で事業拡大中∕売上成長率160%の成長企業ながらも安定した基盤あり(東証プライム市場上場)∕安定と挑戦

の両立が可能】

■業務内容:

インサイドセールス部門の責任者として、事業計画に基づいた年間目標の達成に貢献していただきます。

マネジメント業務だけでなく、営業プロセスの革新や生産性向上にも深く関わり、チームと事業の成長を力強く牽引してください。

■業務詳細:

◇戦略策定と実行

事業計画に基づき、インサイドセールス部門の年間計画を立案‧遂行し、商談数の最大化に責任を持つ

◇チームマネジメントと育成

メンバーの育成と採用、パフォーマンス管理、1on1を通じた適切なサポートを実施

◇プロセス改善

商談化プロセスの課題特定、AIやSFA/CRMツールなどの最新技術を活用した効率化を推進

◇関係構築と交渉

社内外の関係者(他部門マネージャー、経営層、顧客など)との交渉を主導し、プロジェクトを推進

◇データ分析

SFA∕CRMツールを活用し、データに基づいた課題分析と改善策の立案‧実行

■本ポジションの魅力:

◎事業の成長を直接牽引

インサイドセールスは、事業成長の鍵を握る重要なポジションです。あなたの戦略と実行が、事業目標達成に直結します。

◎最新技術を導入

AIなどの最新技術を積極的に活用し、新しい営業のあり方を創造できます

◎裁量の大きさ

部門の統括者として、年間計画の立案から実行、メンバーの採用‧育成まで、大きな裁量を持って業務を進められます。

◎社会貢献性の高さ

調剤薬局の課題を解決するサービスに携わることで、人々の生活に密接に関わる医療インフラの変革に貢献できます。

■当社の事業∕サービス:

◇調剤薬局向け業務支援システム「MEDIXS(メディクス)」

「MEDIXS」は、調剤薬局のレセプトコンピューター(レセコン)や患者さんの薬歴管理をクラウドシステムとして提供するサービスです。ストレス

のないUI設計、柔軟なカスタマイズ性、在宅医療や多店舗展開への対応などにより、高い評価を得ています。

これからも「使いやすい薬歴」を追求し、調剤薬局が「地域の健康拠点」として機能できるよう支援することで、より豊かな医療の未来を創造してい

きます。

■必須条件:

‧ITサービスのセールス経験(目安3年以上)

‧5名以上のマネジメント経験

‧商談数最大化に向けた戦略立案〜実行までの一連の経験

‧KPI設計、進捗管理、改善施策立案のスキル

‧データに基づいた課題特定‧解決策立案能力

想定年収:700万円〜900万円

月給:584,000円〜750,000円

月額(基本給):473,000円〜608,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、111,000円〜142,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回

※上記は固定労働制の給与例

※労働区分は採用条件確認書で通知する職種職位に準ずる※

<企画業務型裁量労働制の場合>

‧基本給:42.2〜54.2万円

‧固定残業手当(49時間分):16.1〜20.8万円※時間外労働の有無に関わらず支給

‧年収:700〜900万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■企画業務型裁量労働制の場合:9〜18時(休憩1h)を基本とし本人の決定に委ねる(当社規定による)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定

※選考フローは変更となる可能性があります

面接回数: 3回

筆記試験: なし