【名古屋】アパレル製品の企画営業職◇残業10H以内/海外出張あり/OEM‧ODM製品

生活を整えながら老舗アパレル企業で機械営業∕素材提案などイチから企画‧デザインができる!

■担当業務:婦人服の自社企画商品ならびにOEM、ODM製品の企画営業をお任せします。

■詳細:

‧全国の量販店、百貨店、アパレルメーカー、通信販売会社に対して、婦人服の企画営業を行います。

‧取引先とのコミュニケーションをとる中で仕入れた顧客ニーズや市場ニーズを分析し、企画‧検討。

MDやデザイナーとチームを組んで進めていきます。

‧デザインだけではなく、素材提案まで踏み込んで商品要望をカタチにするため、各セクションとの協力のもと商品をつくりあげていきます!

■配属部署:

第1営業部(婦人服の自社オリジナル商品の企画提案、販売)もしくは第2営業部(婦人服OEM‧ODM製品の販売)

‧社員の自主的な成長を大事にする風土があるため、個人の意見や考えを尊重し、やりたい仕事をできるような体制が整っています。

‧その上で、仕事の成果をきちんと評価し、20代でも昇進できるチャンスがあり、若手で活躍している社員もいます。

■特徴‧魅力:

‧メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っている

のが旭屋の特徴です。

‧パタンナーを大幅増員して企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。

‧海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています!

■必須条件:以下いずれかを満たす方

アパレル業界での営業経験

アパレル業界での商品企画経験

OEM、ODM製品を扱った経験

企画‧提案から生産管理まで携わった経験

#職種未経験可

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜500万円

月給:240,000円〜350,000円

月額(基本給):240,000円〜350,000円

■特記事項なし

■昇給年1回:契約更新時

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業はほとんど発生しておりません。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:土、日、祝日(祝日は一部会社カレンダーにより出勤あり)

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他

■棚卸日として土曜日が出勤日の場合があります

通勤手当:有 月額上限50,000円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■基本的にOJTとなります。業務になれたら、これまでの経験を活かしてご活躍ください。

■シーズンごとのトレンドセミナー等

■書類選考

■1次面接(人事)

■最終面接(部長以上)

面接回数: 2回

筆記試験: なし