【仙台】人材紹介CA×RA◆保育特化!トップクラスの求人∕半年でリーダー実績有∕第二新卒歓迎∕転勤無

年収500〜600万円 宮城県仙台市 正社員 未経験歓迎

株式会社ネクストビート

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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社ネクストビート
職種人材・キャリアアドバイザー
想定年収年収500〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒980-6120 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階
年間休日125日

仕事内容

◆半年でリーダー実績有◆日本最大級の保育課題解決プラットフォーム∕県と連携提携事例もあり!◆採用だけでなく、シフト管理システムの開発、

自社メディアなどを展開◆年休125日

■保育士バンク!とは:

保育業界が抱える課題を解決するための採用を中心とした包括的なプラットフォームです。保育施設経営を支援することで、3000万人の親世代が働け

る環境づくりに貢献し、これまで働けなかったはずの人々が働けるようなる環境を作っていきます。

また、自社開発の保育業界のDX化推進システムの導入の提案なども行い、地方自治体との連携協定も結ばせていただいております。

■業務詳細

保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行っていただきます。

〇求職者への支援(キャリアアドバイザー)

‧悩み、理想の言語化

‧実現したいキャリア、人生設計のヒアリング

‧相手の人生にとって最適な求人の提案

‧内定〜入職までのサポート

〇保育施設への支援(リクルーティングアドバイザー)

‧経営者、役職者からの経営課題のヒアリング

‧採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案

‧魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み

‧保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案

‧経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)

‧企業の専属人事としての求職者クロージング ‧採用課題のある新規保育事業所の開拓

■フォロー体制:

エリアごとに2〜5名程度のチームを編成。また、セールス職の育成やオンボーディングを担当するチームが、あなたの入社〜活躍までサポートします

。

‧研修(入社後14日間〜適時勉強会開催でインプット機会を創出)

‧育成(基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走)

‧ナレッジ型化(データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有)

≪おすすめポイント≫

▽幅広いキャリア形成可:成果に応じてしっかり評価される環境かつ、縦の昇格だけでなく、適正に応じて異色種への異動が可能なキャリアの幅の広

さがあります。

▽産休育休制度実績あり:産休育休の取得実績は勿論、復帰事例も多くございます。ライフステージに合わせた就業が可能です。

応募資格・必須要件

■必須スキル‧経験

‧営業もしくは販売経験2年以上

※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎

2013年創業!ITの力で日本を元気に×永遠ベンチャーをかかげる挑戦企業!

■歓迎スキル‧経験

‧無形商材のセールス経験

‧リーダーやマネジメントの経験

‧スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:508万円〜600万円

月給:371,430円〜495,000円

月額(基本給):244,895円〜350,000円

その他固定手当/月:50,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、76,535円〜95,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験やスキルにより年収を決定します。

‧給与改定:年2回(4月‧10月)

‧賞与:年2回(6月‧12月)

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

【全拠点】10:00〜19:00 (休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧有給休暇(入社3ヶ月後に付与)

‧夏季休暇 (特別休暇として3日付与)

‧年末年始休暇(12月30日〜1月3日)

‧慶弔休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限あり(6か月18万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧各種社会保険完備

‧はぐくみ企業年金(2024年3月より導入予定)

教育制度/資格補助:【自己研鑽サポート】

グロービスeMBA受講

ビジネス書籍購入

専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

社内新規事業立案制度

社内大学

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(採用担当者)→最終面接(代表)→内定

※選考回数は変更の可能性があります。

※選考中に社員面談も実施予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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