【仙台∕転勤無】コンサルティング営業◇保育DX化で日本を元気に∕最短1年でMGR実績有/年休125日

〜ワークフォース不足に悩む日本への貢献∕保育士の長期的就労サポート∕採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う◎∕年休125日

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■業務内容:

保育業務で忙しいお客様のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティング

を行います。

‧自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化

‧園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション‧マーケティング課題の発見

‧「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案

‧自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走

‧マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化

‧経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と経営の状況に合わせた追加施策の提案

<解決のアプローチは多岐に渡ります>

‧求人広告提案、改善

‧転職、就職フェアへの出展

‧動画、3Dview商材での施設紹介

‧エンゲージメントツールの導入

‧Webサイト改善

■当ポジションの魅力:

商材の枠にとらわれず、法人の課題に即したサービス提案が可能です。マーケットフィットしたプロダクトを目指し、「ニーズカード」を営業がクラ

イアントから回収し、フィードバックをプロダクト開発に活かします。

■配属組織のミッション:

保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、

ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。

事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。 ワークフォース不足に悩む日本全体

に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。

≪おすすめポイント≫

▽幅広いキャリア形成可:成果に応じてしっかり評価される環境かつ、縦の昇格だけでなく、適正に応じて異色種への異動が可能なキャリアの幅の広

さがあります。

▽産休育休制度実績あり:産休育休の取得実績は勿論、復帰事例も多くございます。ライフステージに合わせた就業が可能です。

■必須スキル‧経験

‧営業経験2年以上(法人‧個人問わず)

※平均年齢30歳!若手から裁量権もってキャリア形成したい方におすすめ!

■歓迎スキル‧経験

‧無形商材のセールス経験

‧リーダーやマネジメントの経験

‧スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

高等学校卒業以上

想定年収:508万円〜800万円

月給:367,860円〜575,000円

月額(基本給):261,225円〜419,045円

その他固定手当/月:25,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、81,635円〜130,955円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験やスキルにより年収を決定します。

‧給与改定:年2回(4月‧10月)

‧賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

【全拠点】10:00〜19:00 (休憩:1時間)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇(特別休暇として11日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇など

通勤手当:有 上限180,000円∕6ヶ月分の定期代を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthstarCOLLEGE(社

内大学)、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

■選考フロー:

書類選考→1次面接(採用担当者)→最終面接(代表)→内定

※選考回数は変更の可能性があります。

※選考中に社員面談も実施予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし