【東京/京セラG】代理店向け法人営業◆自社セキュリティサービスの提案∕導入実績◎∕福利厚生◎

〜自社プロダクト‧サービスの販売‧提案∕フレックス利用‧在宅勤務可∕京セラグループの総合セキュリティベンダー〜

エンドポイント管理のクラウド化が加速する中、従来のオンプレミス型市場だけでなく、診断サービスなど新たな市場の開拓や販売パートナー様の拡

大が必要となっています。クラウドビジネスでの飛躍には、各パートナー様からの販売を増やすことが重要です。そのため販売力と販売網の強化が求

められています。従来の販路に留まらず、さらなる成長を目指して人材を募集いたします。

■業務概要

自社セキュリティプロダクトの代理店営業をお任せいたします。

<業務詳細>

‧自社プロダクト‧サービスの販売業務

‧LANSCOPEシリーズ(主にセキュリティ製品‧サービス)の提案

‧IT資産管理、内部漏洩対策、サイバーセキュリティ対策、業務効率化

‧パートナーセールスを基本としておりパートナー様向けへの自社製品のPR、販売促進活動

‧エンドユーザー様への訪問、自社製品の提案、課題会解決の提案

‧パートナー様向けへの勉強会、エンドユーザー様向けのセミナー講師

■商材の特徴

LANSCOPEはウィルスをはじめとする外部脅威からの保護だけでなく、働き方改善にもつながるログ管理を提供します。

※自社プロダクトについて:

■1日の流れ(例)

9:00〜9:30 朝礼‧MTG

10:00〜12:00 商談(お客様‧販売パートナー様)

12:00〜13:00 昼休憩

13:00〜14:00 メール‧電話などタスク対応

14:00〜16:00 商談(お客様‧販売パートナー様)

16:00〜17:00 勉強会(社内‧社外)

17:00〜17:45 メール‧電話などタスク対応(1〜2時間ほど残業する日もあります。)

■当ポジションの魅力

‧業種や企業規模に縛られない営業活動が出来ます

‧豊富な商材ラインナップでの提案が叶う環境です

‧販売パートナー様含め多くの方々とコミュニケーションを取る中で人脈を広げられます

■部署構成:

‧営業本部 東日本営業部 東日本営業3課 1グループ

L部署構成4名

‧法人営業のご経験(IT領域)

‧セキュリティを含むIT基礎知識

‧法人向けセキュリティ対策ツールの販売経験(サイバーセキュリティ、エンドポイント管理系)

高等専門学校卒業以上

想定年収:639万円〜844万円

月給:309,000円〜388,000円

月額(基本給):309,000円〜388,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月∕業績に応じて支給)

※残業手当は別途支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

育児‧介護を理由とするフレックスタイム可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、転勤休暇、公事休暇などの特別

有給休暇

通勤手当:有 上限150,000円 ※会社の規定に基づき支給

住宅手当:有 ※会社の規定に基づき支給

家族手当:有 子1名につき16,000円※会社の規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 ※会社の規定に基づき支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:<研修制度>

OJT研修、製品研修、フィロソフィ研修、PL‧PM研修

※選考とは別で1次面接終了後、来社にてオフィス見学にご参加いただきます

■選考フロー:書類選考→1次面接(WEB予定)→オフィス見学‧面談(来社)→最終面接(WEB予定)→内定

※選考方法は場合によって変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし