チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社ストアフロント
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| 企業名 | 株式会社ストアフロント |
|---|---|
| 職種 | 代理店営業 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒163-0808 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル8F |
| 年間休日 | 120日 |
<社会課題を解決するアプリの代理店営業∕完全週休二日制∕フレックス制度あり>
当社が開発‧提供するスマートフォン向けアプリの普及を担う「パートナーセールス(代理店営業)」のポジションです。
全国に展開する販売代理店(主に通信キャリア取扱店など)と連携し、自社アプリの導入支援や販売促進を行い、エンドユーザーの「安心‧安全なス
マホライフ」を支えます。
単なる商品拡販にとどまらず、データ分析による戦略設計‧店舗現場への施策展開、長期的な関係構築まで一気通貫で担当。再現性のある"売れる仕
組み"を構築するコンサルティング型セールスです。
■業務内容
1. データドリブンな戦略立案
‧販売データをもとにした店舗ごとの課題特定
‧要因分析に基づいた売り上げ向上に向けた改善施策の立案と実行
└具体例として接客向上に向けた施策や集客施策等
2. 現場密着型の店舗支援
‧定期的な店舗訪問による現場ヒアリング
‧販売代理店との連携を行い、現場に合った改善策を提案‧伴走
3. 長期的なパートナーシップ構築
‧販売代理店との信頼関係構築、売り上げ向上に向けた継続的なフォローアップ
‧他代理店での成功事例の展開と仕組化
※比重として既存店舗のルート営業が多くを占めております。携帯販売店様との信頼関係構築により、エンドユーザーへの価値提供を最大化すること
がメインミッションとなります。
■主力サービスについて
‧「ダレカナブロック」: 迷惑電話をブロックし、安心‧安全なコミュニケーションを実現するスマートフォンアプリ。警察機関との連携も行ってお
り、特殊詐欺被害が急増している社会に対して被害防止に貢献している社会貢献性の高いサービスです。 ※「優良防犯電話推奨品」認定済み
‧「ポケットバックアップ」 :写真や動画、連絡先などの大切なデータをクラウド上に手軽に無制限にバックアップすることができるサービス
■研修制度
営業プログラム研修やメンター制度を取り入れており、入社後は先輩から学びながら研修を実施し、その後OJTでキャッチアップしていただきます。
営業組織として、Notionでサービス知識や業界知見、営業ノウハウ等のナレッジ共有の上で型化やマニュアル拡充を行なっているため、業界未経験の
方も安心してチャレンジできる環境です。
‧営業のご経験 または 接客‧販売‧SVなどのご経験3年以上
‧販売代理店や流通チャネルへの営業経験
‧小売や通信業界での営業∕販売支援経験
‧データ分析に基づいた提案や改善活動のご経験
想定年収:450万円〜700万円
月給:300,300円〜466,750円
月額(基本給):229,000円〜357,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、71,300円〜109,750円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回
■昇給:年2回
■モデル年収:
(1)年収826万円∕9年目∕30代管理職
(2)年収585万円∕4年目∕30代管理職
(3)年収453万円∕1年目∕20代メンバー
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:30〜16:30
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、えらべるfive休暇最大5日、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産休‧育休制度
※急なお休み考慮可能
※男女問わず育休制度あり
通勤手当:有 出社時の交通費支給※福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧社内のノウハウ共有勉強会
■選考フロー:
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
(一次面接通過者には、コンピテンシー診断の受検を必須でお願いしています)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
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