チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社タノム
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| 企業名 | 株式会社タノム |
|---|---|
| 職種 | 代理店営業 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7トーエイハイツ1A |
| 年間休日 | 120日 |
「仕組みを創り、市場を動かす」|飲食業界DXを担うパートナーセールス募集
‧上場グループの子会社!急成長SaaSでエンタープライズ協業モデルを推進
‧フルリモート‧フレックスで柔軟な働き方
‧裁量大!パートナー戦略から提案‧クロージングまで一気通貫
◆ポジションについて
「TANOMU」は、卸業者と飲食店間の受発注‧販促を効率化するBtoB SaaSです。食品卸業界は商習慣や基幹システムが複雑に絡み合うため、単なる
営業ではなく、パートナー企業との協業モデルを設計し、市場全体の仕組みを変える役割が求められます。
このポジションは、パートナーとの関係構築から共同施策の企画、紹介案件の提案‧クロージング、導入支援までを担う「事業を動かす中核」です。
◆業務内容
‧パートナー企業との協業施策の企画‧推進(展示会‧セミナー‧ウェビナーなど)
‧紹介案件の提案‧クロージング(課題整理〜提案〜契約まで)
‧導入支援に向けた社内連携(CS‧開発チームとの協働)
‧パートナー向け提案力向上支援(商品トレーニング、営業戦略ミーティング)
‧関係構築‧パートナー運用設計(情報提供、紹介インセンティブ設計)
‧顧客課題のヒアリングと提案価値最大化
‧開発要望の社内提案(プロダクト改善へのフィードバック)
◆入社後のサポート
●入社後3ヶ月間、メンター(教育担当)が立ち上がりをサポートします
●業界理解‧業務理解のための教育コンテンツが充実しています
‧オンボーディング資料
‧卸業務に関する資料
‧機能チェックシート
‧ロールプレイング研修 など
◆求める人物像
‧顧客課題を深く理解し、最適な提案につなげることにやりがいを感じる方
‧変化の大きい環境を楽しみ、自ら動ける方
‧社内外の関係者と協力しながら物事を前に進められる方
‧ITサービスの仕組みに興味を持ち、学びながら理解を深められる方
◆このポジションの特徴
‧仕組みづくりフェーズに参画:決まった業務をこなすのではなく、優先順位を自ら判断し、アクションを設計
‧裁量の大きさ:パートナー戦略、提案、クロージング、導入支援まで一気通貫
‧柔軟な働き方:フルリモート‧フレックス、服装自由
‧事業成長に直結する役割:市場の変化に応じてスピード感ある意思決定が可能
◆必須条件
‧法人営業経験(課題ヒアリング〜提案‧クロージングまで一貫して担当)験
‧食品業界におけるビジネス経験
└食品卸‧メーカー‧小売り‧飲食店向けなど業界構造や商流を理解している
想定年収:400万円〜600万円
月給:332,000円〜498,000円
月額(基本給):249,000円〜375,000円
その他固定手当/月:5,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、78,000円〜118,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※社内規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。
※その他固定手当:リモートワーク手当
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
フレキシブルタイム:有 5:00〜11:00、16:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
残業月20h程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、年次特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、特別休
暇(結婚休暇、ワクチン休暇)
※病気休暇で入社時に3日付与
通勤手当:有 社内規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:-
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回程度)→内定
※ご経験等により面接回数が変動する可能性がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
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