営業未経験者歓迎‧第二新卒歓迎◆インサイドセールス◆国内‧アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業

【明確な評価制度あり&年間平均昇給率10%以上で年収アップチャンスあり∕グループ累計導入企業17,000社越え∕国内‧アジア圏でトップクラスの

環境系SaaS企業】

■本ポジションについて

アスエネのインサイドセールスは「顧客の経営課題(主にCO2削減やESG推進)」において、最適なプロダクトを提供し、企業の事業課題を解消する

べく、マーケティングチームと連携しながら商談の糸口をつくる重要な役割を担うポジションです。

単なるCO2削減支援にとどまらず、当社独自の幅広いESGソリューション全体の提案の入り口として、顧客の真のニーズを引き出すことがミッション

です。

ターゲット部門の特定、アプローチ戦略の策定と実行、顧客ヒアリングによる提案スコープの具体化などを実行しながらクロージングが見込める有効

な商談を創出し、次のバトンをフィールドセールスに渡していただきます。

単なる「アポイント数」だけではなく、最終的な売上への寄与も重視しており、ISで創出した商談がどれだけ受注につながったかを評価に反映してい

くスタイルです。

■職務内容

‧インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案

‧インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動

‧架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック

‧マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行

■育成体制

入社後の研修プログラム(座学‧ロープレ‧商談同席‧試験など)を整備しており、営業未経験の方でもキャッチアップできる環境を準備しています

。当社は「質と量を重視した営業スタイル」であるため、早期に活躍する方の特徴は「新しい環境や手法に対して、貪欲かつ柔軟に取り組み、主体的

に行動できる方」です。

■キャリアステップ

また年功序列制などは一切なく、早期に成果を出すことができれば勤続年数に関係なくリーダーやマネージャーに昇格するチャンスがあります。

例:20代後半(入社2年目でチームリーダーに昇格∕前職はアパレル‧営業未経験入社)

<営業未経験者歓迎‧第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧正社員としての就業経験かつ顧客折衝経験1年以上(法人個人顧客不問‧職種不問)

‧目標達成意欲とPDCAを回す力(改善力)をお持ちである方

‧基本的なビジネスマナーを理解し、活用できる方

‧基本的なPCスキル(Word, Excel, メール)をお持ちの方

想定年収:400万円〜500万円

月給:300,000円〜375,000円

月額(基本給):221,900円〜277,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、78,100円〜97,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

経験‧能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定

※給与改定は原則年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12月29日-1月3日)、慶弔休暇

有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有

住宅手当:無 徒歩通勤手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:英会話補助

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし