【名古屋】営業(M&Aのトスアップ∕企画運営等)◇金融業界出身者歓迎∕フレックス∕在宅可◇
合同会社デロイトトーマツ
株式会社オープンハウス‧ディベロップメント
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社オープンハウス‧ディベロップメント |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収550〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒450-6642 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3JRゲートタワー42F |
| 年間休日 | 115日 |
★中途入社の90%が業界未経験!誰もが成長できる環境‧仕組みがあり早期活躍!
★専任担当による3か月間の丁寧な育成(座学⇒実践⇒FB)∕入社2か月目での成約者多数!研修期間中に8割以上が初契約◎
業界成長率No.1の当社にて、戸建住宅や分譲マンションの提案を行います。
名古屋支社独自の「伴走型の教育体制」があるからこそ、完全未経験の方も安心してご活躍を目指せます!
▽仕事の概要
【お客様】30代の共働き夫婦や、20代単身者が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤‧子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご
紹介します。
建売の新築住宅を販売する営業ですので、お客様にも生活のイメージを持っていただきやすく、提案しやすい商品です。
*名古屋エリアでの当グループの販売シェアは第1位!
【業務の流れ】お客様となりうる方に積極的にお声掛けを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介‧ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めなが
ら、希望に沿ったお住まいをご提案します。
*物件資料の作成、成約いただいたお客様の引き渡しまでのアフターサポートは別部門で行いますので、営業に専念いただけます。
【入社後の業務】3か月間は研修生スタート。源泉営業と呼ばれる新規営業(街頭での声掛け)に取り組みます。
*半年〜1年以降を目安に、徐々に反響問い合わせ対応などをお任せします。
▽未経験が活躍できる研修体制
【座学研修】入社後数日間は座学で、会社や不動産業界理解/業務知識/システム‧事務対応/素志表明などを実施します。
【ディベート大会】相手にどう伝えるか、切り返し能力‧言語化能力を向上させる狙いがあります。
【部長研修】働く上での考え方や営業の心得を習得するため、2週間に1回営業部長や支社長からお話を聞く機会を設けています。
*研修担当メンバーでも毎週MTGを開催し、研修生一人ひとりの成長状況を話し合っています。
*研修期間が終わり、営業センターへの配属後も定期的に面談を行います。
▽評価体制
‧年収は固定月給36万円+賞与年2回で構成されますが、月間の成績によって月の固定給が減額することはありません。
‧年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴‧入社年次に関係なく、頑張り次第でハイスピードで管理職のキャリアを叶える社員もいます。
\業種未経験‧職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!∕
サービス業出身者や製造業、ディーラー、公務員、アルバイト経験のみの方など、経歴問わず様々な方に未経験からでもご活躍
いただいております!
高等学校卒業以上
想定年収:576万円〜1000万円
月給:360,000円〜651,000円
月額(基本給):242,500円〜476,000円
その他固定手当/月:30,000円〜40,000円
※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜135,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇進‧昇格:年4回
■賞与:年2回
■モデル年収:
‧698万円∕24歳‧入社1年目 月給38万円+賞与242万円
‧1000万円∕25歳‧入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円
※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)∕ 約60%(入社5年以内)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日出勤や深夜残業は基本発生せず、最遅21時PCシャットダウンが原則となっています。
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。
慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
※ベース110日+計画年休5日算入=115日の年間休日です。
通勤手当:有 上限30,000円∕月
住宅手当:無 特に補足事項はございません。
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社員独身寮(県外から転居する方のみ)
退職金制度:無 確定拠出年金制度(401k)∕65歳迄再雇用制度有
定年:60歳
教育制度/資格補助:【研修3ヵ月間と充実】
先輩上司の接客‧案内を見ながら営業を体得します。
‧不動産、ローン知識等の実務を学びます
‧接遇マナー社内システムを学びます
資格を取得しますとお祝金が支給されます。
■選考フロー
書類選考→面接(2〜3回)→内定
※選考回数は変更となる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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