【女性活躍推進★∕名古屋】ハワイ不動産‧リゾート等の販売職◆土日休‧制度/福利厚生◎*国内富裕層向け

★米国‧ハワイ不動産や、リゾート‧別荘(NOT A HOTEL)を扱う富裕層向けビジネス|女性が活躍しやすい仕事環境で、働きがいとWLBを充実でき

る会社◎

▽仕事内容:

アメリカの不動産を日本の個人投資家や富裕層のお客様に提案する営業職です。

「資産を運用していきたいけど、何に投資をすべきか」という投資家は日本国内に多数。

不動産は、有形という部分で人気の投資先ですが、その中で「米国不動産」は注目の商材となっております。

\商材の魅力∕

◆米国4州(ハワイ‧カリフォルニア‧テキサス‧ジョージア)の不動産物件を中心に提案します。

*当社でしか扱うことができない物件で、他社競合はないため差別化が可能です。

*物件視察としてアメリカ出張などをするメンバーもいます。

◆当社が共同して手掛けている【NOT A HOTEL(別荘)】や、国内投資用物件なども含め、富裕層向けの幅広い不動産商材の提案が可能です。

≪具体的には≫

1金融機関へのセミナー開催や税理士事務所などからの紹介にて商談獲得

2海外不動産に関する説明、資産運用のお伺い

3契約や融資などの手続きサポート

4契約後の毎月の収支報告など、要望に応じた継続的なアドバイス

≪アポイントから商談の流れ≫

金融機関などの紹介経由でお客様の紹介をうけ、商談スタートです。

メンバー、マネージャー、グループ長で構成されたチームで役割を分担しながら進めていきます。

※街中での集客などはなく、紹介起点での営業スタートです。

▽当社の制度について

◆OPENキャリアデザイン制度(育児と仕事の両立支援)

‧働く時間をデザイン:営業職は2時間〜8時間で働く時間を選択できます。

‧就業時間をデザイン:始業‧就業時間の繰り上げ‧繰り下げが可能です。

‧年間休日をデザイン:保育園のお休みや行事に合わせて年間休日125日も選択可能です。

◆手厚い福利厚生

お子さんが1歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する

「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。

また、その他にも、出産手当(最大150万円)や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど、様々な制度が整っております!

\業種未経験‧職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!∕

サービス業出身者や製造業、ディーラー、公務員、アルバイト経験のみの方など、経歴問わず様々な方に未経験からでもご活躍

いただいております!

高等学校卒業以上

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜651,000円

月額(基本給):242,500円〜476,000円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜135,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇進‧昇格:年4回

■賞与:年2回

■モデル年収:

‧698万円∕24歳‧入社1年目 月給38万円+賞与242万円

‧1000万円∕25歳‧入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円

※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)∕ 約60%(入社5年以内)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日出勤や深夜残業は基本発生せず、最遅21時PCシャットダウンが原則となっています。

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。

慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

※ベース110日+計画年休5日算入=115日の年間休日です。

通勤手当:有 上限30,000円∕月

住宅手当:無 特に補足事項はございません。

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員独身寮(県外から転居する方のみ)

退職金制度:無 確定拠出年金制度(401k)∕65歳迄再雇用制度有

定年:60歳

教育制度/資格補助:【研修3ヵ月間と充実】

先輩上司の接客‧案内を見ながら営業を体得します。

‧不動産、ローン知識等の実務を学びます

‧接遇マナー社内システムを学びます

資格を取得しますとお祝金が支給されます。

■選考フロー

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※選考回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり