【六本木一丁目】代理店営業企画◆代理店チャネル開発‧販売推進∕SBIグループの安定基盤∕残業15時間

【社長直下組織での営業推進】〜業界未経験歓迎∕営業経験者歓迎〜

■職務内容

1事業法人 2金融法人 3専業保険代理店の各チャネル立上げに向けた、企画および推進役を担っていただきます。

◎開発企画

当社商品の理念が適合する顧客層を持つ事業者の洗い出し

事業者の開拓に向けた事前準備(資料作成、開拓代行業者との調整等)

◎企画推進(新規開拓)

開拓代行業者の稼働または自らフィールドに出て開拓活動を推進

開拓成功後は、募集代理店としての登録手続き等の事業者サポート

募集代理店向けの各種研修の実施

◎開拓先とのリレーション維持発展

具体的な募集施策の立案および実行

実行した施策の、定量的‧定性的分析の実施、および報告

分析結果の評価を踏まえ、改善企画を立案および実行

■組織構成

代理店営業チームには3名所属しています。(30代、50代、60代)

代表が部長を兼務しており、トップとダイレクトにコミュニケーションが取れる環境です。

■残業

平均残業時間:15時間

■魅力

当社では断続的に新商品のリリースを行っており、現在当社では医療保険‧死亡保険を中心に5つの商品を販売しています。何れも特徴的な競争力を

もっており、これらを武器に募集代理店チャネルの立上メンバーとして関わることができます。

また募集代理店チャネルの立上げは、会社の重点テーマとなっていることから、社長直轄組織がその役割を担っており、経営に近い現場でビジネスの

ダイナミックさを感じながら働けることが魅力です。

■契約社員補足

‧社内規程、給与テーブル、評価制度、福利厚生(401K加入除く)、評価、賞与等正社員とほぼ遜色のない条件となり、昇格、昇給、社内権限におい

ても雇用形態での制限はなく、管理職も目指していただけます。(実績あり)

‧5年超の更新後、無期雇用転換権が発生します。

‧正社員と契約社員の制度相違点につきましては、団体定期保険+確定拠出年金への加入対象ではない点となります。

※無期雇用転換権行使の際は、加入対象となります。

‧契約更新は半年に一回となりますが、自動更新が前提の雇用条件となり、従業員からの契約終了の申し出があった場合以外での契約終了の前例はご

ざいません。

‧正社員転換制度もあり、グループ内でも多く実績があります。

■必須要件

‧営業経験をお持ちの方(業界不問‧法人/個人不問です)

‧PCスキル:word excel(基本的な関数)、powerpointなどの基本ソフトの操作

‧保険会社、少額短期保険会社、保険代理店等での勤務経験

‧金融機関(銀行、地銀、信金、カード会社等)での勤務経験

高等学校卒業以上

想定年収:480万円〜880万円

月給:400,000円〜730,000円

月額(基本給):400,000円〜730,000円

特記事項なし

※ご経験‧スキルに応じ相談させていただきます

※現年収水準に合わせたオファーとなります

※業績反映型賞与別途支給

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧月平均残業時間:15時間‧前後最大1時間の時差出勤可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年間有給休暇:5日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

‧完全週休2日制(土曜日‧日曜日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 他※社内規程‧規則による

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧SBI大学院大学(MBAコース∕上級管理職者を目指した研修※1年または2年間)

‧資格取得支援制度など

書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり