【マネージャー候補】インサイドセールス(不動産事業)※年休128日∕上場企業‧リユース業界

【不動産業界で培ったノウハウを存分に活かせる環境∕リユース業界トップクラスのバリュエンスグループの注力事業∕年休128日∕長期休暇取得可

∕産休育休取得率100%∕転勤なし∕14期連続増収】

■業務内容:

不動産業務課にて、インサイドセールス組織のマネジメント全般をお任せします。

既存顧客(なんぼや顧客)からの創客を起点に、 商談創出〜事業部連携までの一連のプロセスを設計‧改善し、組織として安定的に成果を出し続ける

体制づくりがミッションです。

▽具体的な業務内容

既存顧客(なんぼや顧客)を起点とした創客フローの設計‧運用

インサイドセールスによるアポイント獲得プロセスの統括

KPI設計、進捗管理、数値分析‧改善施策の立案

メンバーの育成、業務マネジメント

不動産事業部(フィールドセールス)との連携‧調整

業務オペレーションの改善、標準化

成果最大化に向けた仕組みづくり全般

※プレイヤー業務への関与度合いは、組織状況やご経験に応じて調整します。

■組織構成※部門合計15名

不動産事業部 部長

不動産営業一課 メンバー2名(スペシャリスト含む)

不動産営業二課 課長(※部長兼務) メンバー4名(スペシャリスト含む)

不動産業務課 課長

インサイドセールス責任者(管理職等級)★募集ポジション

インサイドセールスメンバー3名

事務チーム

事務メンバー3名

■必須(MUST)

‧営業組織における実務経験

‧KPI管理‧数値分析をもとにした業務改善、マネジメント経験

‧複数メンバーを束ね、成果創出をリードした経験

■歓迎(WANT)

‧インサイドセールスのご経験

‧不動産業界での業務経験(売買‧仲介‧仕入‧管理 等

‧宅地建物取引士資格所持 (お持ちですと資格手当として2万円が月給に別途付与されます)

想定年収:532万円〜600万円

月給:380,000円〜420,000円

月額(基本給):380,000円〜420,000円

※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。

■給与改定:年2回

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

時間外労働:無

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■社内研修

■外部研修受講や書籍購入補助あり

■会社指定資格取得補助

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒WEB適性テスト⇒最終面接⇒内定

※上記選考フローや面接官は変わる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり