【愛知/豊田市】自動車部品の提案営業◆トヨタTier1◆新型車両/次世代自動車への搭載に向けた提案◆

〜 転勤なし×ワークライフバランス◎(残業月20h程度‧年休121日‧有給取得平均日数15日) 〜

〜 リモートワーク‧フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力 〜

■Mission/概要:

大手完成車メーカー等に対する内外装ユニット部品のソリューション営業(ルート営業)です。

既存品を売る“モノ売り”ではなく、試作‧開発段階から顧客のニーズを汲み取り、社内技術部門と連携して製品化を実現するパートナーを担います。

<主な業務内容>

‧製品の見積作成、価格交渉、納期調整、図面の読み取り‧仕様説明など

‧社内調整:設計‧製造‧品質管理部門などとの連携を通じた仕様決定と進捗管理

<製品情報>

‧営業いただく自動車の加飾部品(内装部品)は、完成車の目に見える部分に使用される部品となります。

‧自身が新型車への搭載に携わった製品が、実際に世の中を走るクルマに使用される実感とやりがいを大きく感じることができます。

■当社の営業業務の特徴:

‧顧客は完成車メーカーを始めとする、東海エリアの製造業を牽引してきた大手企業となります。当社の営業を通じて、今後も進化し続ける自動車業

界の発展に寄与することができ、やりがいを感じながら働くことができます。

‧1人当たりの担当顧客が3〜4社となるため、1社1社へ深く入り込む深耕営業が求められます。「顧客との関係性が薄く、もっと関係構築が求められ

る仕事をしたい」、「真に技術力のある製品の営業に携わりたい」そんな想いを持っている方に進めの求人です。

■組織構成:

‧営業部門には総勢43名の社員が在籍しており、配属先の営業部には42名の社員が活躍しています。

‧ご入社後まずは、先輩社員によるOJTから業務をスタートし、業務レベルに合わせて徐々にご自身の担当顧客を持つようになります。

【当社の魅力】

‧歴史と実績の豊富な企業でありながら、年功序列から成果とプロセスを評価する評価制度へと移行するなど、年代や経験に関わらず評価を得られる

環境です。

‧ボトムアップで声を上げやすい社風で、自ら積極的に意見を上げていくことで、新たな取り組みの第一人者としてプロジェクトを推進できる機会が

あります。

〜新型車/次世代自動車に搭載される加飾部品に携わる営業〜

■必須要件:

‧自動車内外装ユニット部品 または 樹脂製品の法人営業経験(メーカー‧商社等)

‧図面の読み取りができる方

‧自動車への興味関心の強い方

【こんな方におすすめ】

‧自動車の“内外装”に興味があり、完成車メーカーと直接やり取りをしたい方

‧新型車両の初期構想から関わる機会を活かして提案力や技術理解を深めたい方

‧チームで協力し、周囲とコミュニケーションを取りながら働ける環境を望んでいる方

高等専門学校卒業以上

想定年収:560万円〜800万円

月給:240,000円〜350,000円

月額(基本給):240,000円〜350,000円

※上記年収に加えて通勤手当‧家族手当が支給されます

■昇給:年1回

■賞与:年2回 ※昨年度実績:5.2ヶ月(評価中央値)

■家族手当

扶養家族第1人目20,000円

扶養家族第2人目5,000円

扶養家族第3〜5人目まで1人4,000円

■子育て支援手当 4000円/1人

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:15〜17:15

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月20h程度

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■長期休暇:GW暇、夏季休暇、年末年始休暇

■有給休暇:平均取得日数15日

■その他休暇制度:慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 最大10万円/月

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社員寮(独身寮)あり 月々1万円〜

退職金制度:有 企業年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧各種検定受験、資格取得、eラーニング、書籍購入などの自己啓発を手厚く支援

‧報奨金‧奨励金制度で会社が費用面でもバックアップします

■選考フロー:

‧書類選考 → 1次面接‧WEBテスト(知的能力‧パーソナリティ) → 最終面接 → オファー

面接回数: 2回

筆記試験: あり