チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
社名非公開(応募後にお伝えします)
楽天グループ株式会社
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| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 代理店営業 |
| 想定年収 | 年収600〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| 年間休日 | 122日 |
【楽天の拡大中注力事業∕AIフル活用、Claudeスキルが身に付く∕50名規模の事業部だから、営業に留まらず幅広い経験ができる∕日本の自動車産業
×楽天のデータ活用∕AIを使いこなす人材へ。市場価値を積み上げられます。
■業務概要:
社外のパートナー(ディーラー‧車両整備工場等)を相手に楽天Carへのご出店、または出店済み加盟店舗様のパートナーとして、試乗や車検等の予
約数の最大化させるためのコンサルティングセールスを行います。自動車業界の経験がない方も研修等を通して身に着けていただけます。
■業務詳細:
‧楽天Car車検や新車試乗サービスへの新規出店営業
‧既存出店企業へのECサイト分析‧予約数改善のコンサルティングやWEB販促の提案
■本ポジションの魅力:
‧楽天Carは、楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業なので、新しい市場を切り開き事業を拡大していく過程に携わることができます
‧楽天の中でも少人数の組織で個々の社員が大きな裁量を持っており、自らのアイデアや提案が事業の成長に直結する環境でスピード感を持って意思
決定に関与することできます
‧少人数の組織のため営業スキルだけでなく事業戦略やマーケティングの知識も身につけることができます(将来的には事業責任者やマネジメントポ
ジションへのキャリアアップも目指せしていただけます)
‧楽天グループの一員として強力なブランド力と豊富なリソースを活用した集客力や、楽天市場をはじめとする多彩なプラットフォームとの連携によ
り他社にはない競争優位性を持った提案ができます
■働く環境:
‧事業全体:約70名
‧ICコンサルティング課:26名
‧新卒2〜5年目‧中途
■配属部署‧サービスについて:
楽天のオート事業はMaaSやコネクティッドカーなど自動車業界が100年に一度の大変革期を迎える中で2019年5月に設立。デジタルイノベーションを
通してより豊かなカーライフを実現することをミッションとしています。オート事業は楽天Carというブランドで中古車の販売、新車試乗予約、車の
買取、車検、タイヤ交換、メンテナンスなど車のライフサイクルを網羅したプラットフォームを運営しています。
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
‧営業経験2年以上
大学卒業以上
想定年収:600万円〜850万円
月給:395,000円〜550,000円
月額(基本給):300,000円〜417,722円
※固定残業手当は月、40時間0分、95,000円〜132,278円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■給与改定年2回
■賞与年2回
■決算賞与有
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)
通勤手当:有 交通費実費支給(月50,000円まで)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有
教育制度/資格補助:入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人
向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program
■選考フロー:
書類選考後→面接(2〜3回)→内定
※途中SPI:Webで受験いただきます。
※面接回数は変動する可能性があります。
※最終選考までにリファレンスチェックがございます。
※TOEICスコア800点以上で正社員オファー、600点以上で契約社員オファーとなります
内定通知のタイミングまでにはTOEIC(R)テスト800点以上もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明が必要です。スコ
アをお持ちでない方、証明書が無い方は選考過程で当社主催のIPテストをご案内いたします。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
チャネル戦略で事業を伸ばす|HR SaaS パートナーセールス部長
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