【お台場】インサイドセールス◇東証グロース上場∕完全成果主義!早期昇進可∕大手D2C取引多数〜

未経験歓迎∕東証グロース上場グループのインサイドセールス(お台場)∕D2C向け広告‧SaaSでリード獲得∕完全成果主義‧早期昇進可∕年収400

〜550万

■採用背景

組織拡大に伴い新規顧客のリード獲得を強化するため、営業部門で新たなメンバーを募集します。

■業務内容

営業部所属として 新規顧客のリード獲得に専念 いただきます。これまで当社が培ってきた “最強の売れるノウハウ” を駆使し、D2C企業のネット広告

成功を支援する入口づくりをお任せします。

<具体的には>

‧セミナー‧イベントの企画運営

‧ハウスリストの管理‧活用

‧広告運用

‧アウトバウンド営業

※KPIは新規顧客のリード獲得件数のみ!とシンプルな指標です。業績がしっかり賞与や昇格に反映されるため、実際に2段階昇格のステップアップし

た社員もいます!

<当社のサービスについて>

『売れるD2Cつくーる:D2C企業の広告成果を最大化するためのクラウドサービス』

■仕事の魅力

◎完全成果主義で、成果を出せば年齢や年次に関係なく昇進が可能!20代でリーダー‧管理職へ昇格したメンバーも多数。

◎D2Cビジネスやネット広告のノウハウを習得でき、営業としてのスキルだけでなく、コンサルタントとしてのスキルも磨けます。

◎フロント職全体的に活気にあふれ、新規顧客の獲得のために何ができるかを日々考え、行動しているチームで働くことができます。

■配属部門

組織構成としては、社長様(30代)と40代の社員1名で構成されています。

フロント職全体としては平均25歳!社長様の直下で働くことができる点が魅力です!

■キャリアパスについて

若いチームの中で、リーダーシップをもって取り組める方歓迎です!

2010年創業、30名程度のベンチャー企業ですので、実績によってはスピーディーにリーダーや部門長、幹部になることも可能です。

■同社の特徴

同社は、通販王国と言われる九州で多くの通販広告主にコンサルティングを行い、ネット広告の費用対効果を「100%確実」にアップさせてきました

。同社は、通販のネット広告の分野でクライアントの成果を最大化するためのサービス提供を行っています。

<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:以下いずれか

‧何かしらの法人営業経験

‧クライアントとの円滑なコミュニケーションが取れる方

‧ASP、クラウド、SaaS、Webサービス、ECシステムなどIT系サービスの営業経験

‧広告代理店勤務∕ダイレクトマーケティング従事∕対通販会社への提案営業のいずれかの経験

‧Office系のソフトウェア(Excel、PowerPoint)を使用したドキュメント制作経験

想定年収:400万円〜550万円

月給:303,000円〜420,000円

月額(基本給):224,000円〜270,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、79,000円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収は経験‧能力等考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年2回

⇒早いと半年で昇進‧昇格した方もいます。

■賞与:年2回

■その他固定手当:役職手当

※役職が上がるにつれて見込残業代、役職手当が上昇する形です。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均30~40時間程度

※働きやすい環境づくりの一環として、時短勤務や育休制度も可能◎

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(出社6ヶ月後から初年度10日∕1年6ヶ月以降11日〜最高20日)

通勤手当:有 会社規定に準じる

住宅手当:有 距離に応じて設定

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■OJTが中心となります。

■研修やセミナーなど、自己啓発への費用援助あります。

■選考フロー:

書類選考→1次選考(部門長‧人事との面接)→2次選考(社長面接)→内定

※適性検査はありません。

面接回数: 2回

筆記試験: なし