【全国】法人営業※マネージャー候補◆子育て向けプラットフォーム◆2〜30代活躍◆年休125日
株式会社ネクストビート
株式会社タクミナ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社タクミナ |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 香川県高松市番町1-1-5 ニッセイ高松ビル8階 |
| 年間休日 | 128日 |
【機械の知識がなく営業に挑戦したい方へ∕営業技術の同行支援やOJT、工場研修で段階的に専門性を習得∕スタンダード市場上場で安定】
■採用背景
精密ポンプの専門メーカーとして小型定量ポンプ分野で高いシェアを持ち、化学、環境‧水処理、食品、医療、新エネルギー分野など幅広い業界を支
えています。
需要拡大が続いており、将来を見据えた育成前提の採用を行います。入社後は既存顧客の引き継ぎから始められるため、未経験の方も安心してスター
トできます。
■業務概要
四国エリアを担当し、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。
お客様の現場課題を丁寧に伺い、営業技術と連携しながら解決策を提案する「ソリューション営業」です。製品知識は入社後に身につけられるため、
顧客との対話や信頼構築が業務の軸となります。
■業務詳細
‧既存顧客(約40社)の定期訪問、関係構築
‧見積作成、受注指示、社内調整
‧営業技術と連携した問い合わせ対応
※入社後は、時間をかけて業界‧製品知識を習得いただきます。
※商談件数は3〜4件/日
<ゆくゆくお任せする業務>
‧展示会、紹介、HP問い合わせからの新規対応(既存80%‧新規20%の割合)
‧装置案件や特殊案件の提案(検討期間:半年〜1年)
※精密ポンプは、液体を決められた量だけ正確に送る装置です。水処理や食品、医療、電池製造など品質が重視される現場で使われています。
■教育体制
入社後は先輩‧上司によるOJTからスタート。一定期間の実務経験後に工場研修を実施し、製品理解を深めます。
階層別研修でビジネススキルも習得でき、通信教育や資格取得を支援する制度も整っています。
■働き方
年間休日128日でフレックスタイム制度もあるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。宿泊を伴う出張は発生しません。
18時前後には帰社する社員が多数。安定したリズムで働けます。
■企業の特徴
精密ポンプ専業メーカーとして長年の実績があり、社員定着率の高さも特長です。福利厚生や教育への投資を通じて、長期的なキャリア形成を支えて
います。
昨今では新エネルギー分野への参入も積極的で、太陽電池のバックシート材料や、リチウムイオン電池の製造プロセスなどにも使用され、今後の伸び
が期待されています。
<職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎です>
■必須条件:
‧顧客折衝経験をお持ちの方(例:法人営業、サービスエンジニア、品質保証、施工管理、購買など)
‧普通自動車第一種免許
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜500万円
月給:229,000円〜260,000円
月額(基本給):229,000円〜260,000円
※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり(過去実績5.6ヶ月分)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 8:00〜10:00、15:00〜21:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:50分
時間外労働:有
平均残業:10時間∕月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■夏季休暇、年末年始休暇など
※年間休日数は昨年実績
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 生活支援手当あり(福利厚生その他欄参照)
家族手当:有 子供手当(条件あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借上社宅制度(転勤時)
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度あり(上限65歳)
教育制度/資格補助:営業トレーニング、商品開発力強化研修、レベルアップ研修、自発的勉強会、自己啓発援助制度、通信教育
、語学研修(短期留学)、ポンプ道場(移動型ポンプ研修施設)
■選考フロー:
書類選考→面接(2回)+筆記試験→内定
※1次面接は対面形式(Web可)
※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【全国】法人営業※マネージャー候補◆子育て向けプラットフォーム◆2〜30代活躍◆年休125日
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