【仙台】コンサルティング営業◆地方創生!宿泊×人材ITで課題解決∕2〜30代活躍中∕残業なし

〜地方創生領域の中の宿泊業界に特化した「おもてなしHR」∕クイックな意思決定◎地域社会の活性化をサポート∕年休125日〜

■業務内容:

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。当ポジシ

ョンでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレイ

ンとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。具体的には下記のよう

な業務をお任せします。

‧自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化

‧宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション、マーケティング課題の発見

‧自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走

‧マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング∕パフォーマンスの最大化最適化

‧経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

<解決のアプローチは多岐に渡ります>

‧求人広告提案、改善

‧転職∕就職フェアへの出展

‧採用動画の制作

‧採用ブランディング戦略の提案

■当ポジションの魅力:

採用課題に対して多種多様なサービスで向き合います。観光業界の人材不足に向き合っている当社だからこそのクイックな意思決定で、マーケットに

必要とされているサービスの開発を目指します。

■配属組織の事業:

「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職‧就職支援サービスです。具体的には、従業員の採用を中心に宿泊

施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。

将来的には、当社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク!」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXに

よるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。

■必須スキル

‧営業もしくは販売サービス経験1年以上

※業界未経験歓迎

※カーディーラー/ブライダル関係など異業種活躍中

‧無形商材の営業経験

‧スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:420万円〜450万円

月給:371,430円〜578,575円

月額(基本給):244,895円〜402,720円

その他固定手当/月:50,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、76,535円〜125,855円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験やスキルにより年収を決定します。

‧給与改定:年2回(4月‧10月)

‧賞与:年2回(6月‧12月)

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

【全拠点】10:00〜19:00 (休憩:1時間)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇など

通勤手当:有 上限180,000円∕6ヶ月分の定期代を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthstarCOLLEGE(社

内大学)、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

■選考フロー:

書類選考→1次面接(採用担当者)→最終面接(代表)→内定

※選考回数は変更の可能性があります。

※選考中に社員面談も実施予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし