【仙台】コンサルティング営業◆保育×人材ITで業界トップクラス∕2〜30代活躍中∕残業無

〜ワークフォース不足に悩む日本への貢献∕保育士の長期的就労サポート∕採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う◎∕年休125日

〜

■業務内容:

保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務‧労務管理など様々な経営のサポートが必要です。当ポ

ジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知

識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。

‧自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化

‧園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション‧マーケティング課題の発見

‧「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案

‧自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走

‧マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化

‧経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と経営の状況に合わせた追加施策の提案

<解決のアプローチは多岐に渡ります>

‧求人広告提案、改善

‧転職、就職フェアへの出展

‧動画、3Dview商材での施設紹介

‧エンゲージメントツールの導入

‧Webサイト改善

■当ポジションの魅力:

商材の枠にとらわれず、法人の課題に即したサービス提案が可能です。マーケットフィットしたプロダクトを目指し、「ニーズカード」を営業がクラ

イアントから回収し、フィードバックをプロダクト開発に活かします。

■配属組織のミッション:

保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、

ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。

事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。 ワークフォース不足に悩む日本全体

に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。

■必須スキル

‧営業もしくは販売サービス経験1年以上

※業界未経験歓迎

※カーディーラー/ブライダル関係など異業種活躍中

‧無形商材の営業経験

‧スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜450万円

月給:371,430円〜578,575円

月額(基本給):244,895円〜402,720円

その他固定手当/月:50,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、76,535円〜125,855円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験やスキルにより年収を決定します。

‧給与改定:年2回(4月‧10月)

‧賞与:年2回(6月‧12月)

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

【全拠点】10:00〜19:00 (休憩:1時間)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇(特別休暇として11日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇など

通勤手当:有 上限180,000円∕6ヶ月分の定期代を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthstarCOLLEGE(社

内大学)、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

■選考フロー

1書類選考

21次面接(オンライン 30〜75分:営業マネージャー+人事対応)

3最終面接(オンライン or 対面 15〜60分:CEO対応)

面接回数: 2回

筆記試験: なし