福岡市∕未経験歓迎【不動産営業】年収1,000万以上を目指せる!急成長中の不動産ベンチャー!
株式会社エンリード不動産
ナサ工業株式会社
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| 企業名 | ナサ工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒811-2115 福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1 |
| 年間休日 | 110日 |
〜転勤なし/育産休復帰率100%/福利厚生充実〜
■仕事内容
当社は、エスカレーターの外装や医療機器‧半導体装置に使われる「金属部品(精密板金)」を製造するメーカーです。身近な設備の“見える部分”か
ら“内部を支える重要部品”まで幅広く手がけています。福岡空港や天神エリアの商業施設のエスカレーターなど、街のランドマークにも当社の技術が
活かされています。
当社の営業は、お客様から「この装置をつくるために、こんな部品が必要」と相談を受け、形や素材、つくり方を一緒に考えながら、オーダーメイド
で部品をつくっていく仕事です。
例えば、
‧エスカレーター外装のデザイン‧安全性を両立する部品
‧医療機器向けの軽量で衛生的なカバー
‧半導体装置の高精度な金属パーツ
など、用途に応じて最適な形状‧素材を提案します。
■仕事の流れ
‧既存顧客中心にニーズをヒアリング
‧図面や用途をもとに社内技術チームと打ち合わせ
‧見積‧納期など条件調整
‧受注〜製造部門へ引き継ぎ
‧納品後のフォロー‧追加提案
※担当10〜20社∕福岡中心
■この仕事の魅力
‧社会インフラや最先端分野を支えるやりがい
‧自分のアイデアが製品として形になる面白さ
‧大手企業との直接取引による安定性と信頼性
■未経験でも安心の育成体制
入社後は工場研修+先輩同行からスタート。実際に製品ができる工程を理解しながら学べるため、営業‧製造未経験でも安心です。チームで案件を進
めるため、困ったときはすぐに相談できる環境があります。
■成長イメージ
1年目は基礎習得、2年目から顧客担当、3年目以降は案件を主導する営業へ。将来的にはリーダーとして後輩育成や営業戦略にも関わることが可能で
す。
■働く環境/魅力
‧安心の育児支援: 企業主導型保育園「ナサの森保育園」を完備(現在7名の社員が利用中)。女性育休取得率100%、復帰率100%を達成しています
。
‧充実のお祝い金‧手当: 結婚祝い金(最大5万円)、出産祝い金(1人目2万円、2人目以降1万円)、子どもの誕生日に休める「誕生日休暇」など、
家族も大切にできる環境です。
‧働き方改善: 有給取得率80%。毎年社員アンケートを実施し、社員満足度アップミーティングを通じてリアルタイムで働きやすさをアップデートし
ています。
‧普通自動車免許(AT限定可)
‧基本PCスキル(エクセル‧ワード‧PowerPoint)
‧何らかの顧客折衝‧調整業務の経験(販売‧接客など異業種からのチャレンジも歓迎!)
‧周囲を巻き込みながら、課題解決に向けて行動できる方
高等学校卒業以上
想定年収:380万円〜500万円
月給:230,000円〜350,000円
月額(基本給):230,000円〜350,000円
※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月‧12月) ※会社‧個人の業績による
就業時間:8:20〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:70分
時間外労働:有
■月平均残業時間:25時間程度
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■基本土日祝休み/繁忙期は隔週土曜出社(年間10日ほど土曜出社あり)
夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)
■特別休暇(結婚∕忌引∕生理∕災害∕育児∕介護 など)
■有給取得率80%
通勤手当:有 上限20,000円/月
家族手当:有 配偶者:5,000円/月 子:3,000円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 入居可否は空き状況による
退職金制度:有 勤続4年以上
定年:65歳 再雇用制度あり:70歳まで
教育制度/資格補助:■社外研修(社会人マナー、板金いろは 他)
■社内研修(各工程による現場実習、理念勉強会 他)
■選考フロー:
書類選考 > 一次面接 > 最終面接 > 内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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