【福岡】未経験からモノづくりを支える提案営業へ◇九州トップクラスのシェアを誇る安定企業∕保育園完備

年収350〜500万円 福岡県糟屋郡須惠町 正社員 未経験歓迎

ナサ工業株式会社

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募集要項

企業名ナサ工業株式会社
職種その他営業
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地〒811-2115 福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1
年間休日110日

仕事内容

〜転勤なし/育産休復帰率100%/福利厚生充実〜

■仕事内容

当社は、エスカレーターの外装や医療機器‧半導体装置に使われる「金属部品(精密板金)」を製造するメーカーです。身近な設備の“見える部分”か

ら“内部を支える重要部品”まで幅広く手がけています。福岡空港や天神エリアの商業施設のエスカレーターなど、街のランドマークにも当社の技術が

活かされています。

当社の営業は、お客様から「この装置をつくるために、こんな部品が必要」と相談を受け、形や素材、つくり方を一緒に考えながら、オーダーメイド

で部品をつくっていく仕事です。

例えば、

‧エスカレーター外装のデザイン‧安全性を両立する部品

‧医療機器向けの軽量で衛生的なカバー

‧半導体装置の高精度な金属パーツ

など、用途に応じて最適な形状‧素材を提案します。

■仕事の流れ

‧既存顧客中心にニーズをヒアリング

‧図面や用途をもとに社内技術チームと打ち合わせ

‧見積‧納期など条件調整

‧受注〜製造部門へ引き継ぎ

‧納品後のフォロー‧追加提案

※担当10〜20社∕福岡中心

■この仕事の魅力

‧社会インフラや最先端分野を支えるやりがい

‧自分のアイデアが製品として形になる面白さ

‧大手企業との直接取引による安定性と信頼性

■未経験でも安心の育成体制

入社後は工場研修+先輩同行からスタート。実際に製品ができる工程を理解しながら学べるため、営業‧製造未経験でも安心です。チームで案件を進

めるため、困ったときはすぐに相談できる環境があります。

■成長イメージ

1年目は基礎習得、2年目から顧客担当、3年目以降は案件を主導する営業へ。将来的にはリーダーとして後輩育成や営業戦略にも関わることが可能で

す。

■働く環境/魅力

‧安心の育児支援: 企業主導型保育園「ナサの森保育園」を完備(現在7名の社員が利用中)。女性育休取得率100%、復帰率100%を達成しています

。

‧充実のお祝い金‧手当: 結婚祝い金(最大5万円)、出産祝い金(1人目2万円、2人目以降1万円)、子どもの誕生日に休める「誕生日休暇」など、

家族も大切にできる環境です。

‧働き方改善: 有給取得率80%。毎年社員アンケートを実施し、社員満足度アップミーティングを通じてリアルタイムで働きやすさをアップデートし

ています。

応募資格・必須要件

‧普通自動車免許(AT限定可)

‧基本PCスキル(エクセル‧ワード‧PowerPoint)

歓迎する経験・スキル

‧何らかの顧客折衝‧調整業務の経験(販売‧接客など異業種からのチャレンジも歓迎!)

‧周囲を巻き込みながら、課題解決に向けて行動できる方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:380万円〜500万円

月給:230,000円〜350,000円

月額(基本給):230,000円〜350,000円

※経験‧能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月) ※会社‧個人の業績による

勤務時間

就業時間:8:20〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:70分

時間外労働:有

■月平均残業時間:25時間程度

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■基本土日祝休み/繁忙期は隔週土曜出社(年間10日ほど土曜出社あり)

夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)

■特別休暇(結婚∕忌引∕生理∕災害∕育児∕介護 など)

■有給取得率80%

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限20,000円/月

家族手当:有 配偶者:5,000円/月 子:3,000円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 入居可否は空き状況による

退職金制度:有 勤続4年以上

定年:65歳 再雇用制度あり:70歳まで

教育制度/資格補助:■社外研修(社会人マナー、板金いろは 他)

■社内研修(各工程による現場実習、理念勉強会 他)

選考について

■選考フロー:

書類選考 > 一次面接 > 最終面接 > 内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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